Vil du bli vår nye leder?  

Fast stilling som avdelingsleder ved Søsterveien tilrettelagte bolig 

Beskrivelse av arbeidssted:

 Halden kommune har en hjemmebasert omsorgsprofil hvor målet er at våre brukere skal få rett bistand til rett tid på rett sted. Søsterveien tilrettelagte bolig er en del av Enhet hjemmebaserte tjenester og tilrettelagte boliger og er sentrale i denne målsettingen. Vi er en arbeidsplass med mange dyktige medarbeidere. Utvikling av tjenesten, for å ligge i forkant av nye oppgaver, står derfor sentralt hos oss.  

Søsterveien tilrettelagte bolig består av 43 leiligheter i et borettslag, med ulike brukergrupper med individuelle bistandsbehov. Avdelingen har fokus på miljø og utvikling rundt beboerne og personalet. Det jobbes aktivt med trivselskoordinator, fagarbeider pluss og andre stor og små prosjekter som kommer beboere og personale til gode. Det skal være trygt og godt å både bo og jobbe i avdelingen, og avdelingen er et ettertraktet botilbud. 

Som avdelingsleder har du dyktige medarbeidere som er løsningsorienterte i en uforutsigbar arbeidshverdag. Tverrfaglig samarbeid er i fokus, og ingen skal føle seg alene i sin arbeidshverdag. 

Avdelingen har “dagsykepleier”, som også er stedfortreder for leder.  

Avdelingslederne i enheten samarbeider tett, har individuelle oppfølgingsmøter med enhetsleder, deltar på regelmessige møter i ledergruppen i enheten, samarbeider med fag- og kvalitetsrådgiver og bygger nettverk i jevnlige samlinger med alle kommunalavdelingens ledere. Enheten søker å ha et godt og konstruktivt samarbeid med tillitsvalgtfunksjonene, bla gjennom regelmessige medbestemmelsesmøter. 

Stilling som avdelingsleder er ledig fra 01.10.21 

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

• Overordnet drift-/fag- personal- og økonomiansvar for avdelingen  
• Utøve helsefremmende og verdiskapende personalledelse  
• Lede, organisere og koordinere aktivitetene i avdelingen og påse at de er i samsvar med lover, forskrifter og kvalitetskriterier som regulerer tjenesten Tilpasse og utvikle tjenestetilbudet til brukernes behov ift lov, regelverk og vedtatte standarder.  
• Sikre internkontroll, kvalitetsutvikling og arbeid med helse, miljø og sikkerhet (HMS) i avdelingen 
• Skal bidra til helhetlig styring og utvikling av enheten for å ivareta kvalitet og brukermedvirkning basert på trygghet, verdighet og mestring.

Kvalifikasjoner og utdanning:

Krav:

• Norsk autorisasjon som sykepleier med bred klinisk erfaring, fortrinnsvis. Søkere med annen høyskolefaglig helseutdanning/lederutdanning vil også vurderes
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne

Ønskelig:

• Formell lederutdanning vil bli vektlagt
• Erfaring fra ledelse vil bli vektlagt
• Erfaring med økonomi og it

Personlige egenskaper: 

Vår avdelingsleder er en stødig og nærværende person med stor gjennomføringsevne og med en løsningsorientert tilnærming. Du har en lyttende holdning og er tydelig på dine forventninger. Du er opptatt av at all informasjon når ut til alle ledd i din avdeling så de til enhver tid vet hvilke mål det styres etter og arbeides mot.  Har du i tillegg en stor porsjon raushet og humor, ja så ønsker vi å bli kjent med deg!

Vi kan tilby:

• Stor variasjon og spennende arbeidsoppgaver, dager som aldri er like.  
• Mulighet til å bidra til utvikling av tjenestene i tråd med visjonen 
• Tett oppfølging av nærmeste leder
• Kollegaveiledning
• Mulighet for lederutvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Avtale på El-sykkel
• Rabatt på Spenst, treningssenter
• Nærhet til natur og sjø med gode turmuligheter  

Generelle betingelser:

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Du må levere tilfredsstillende politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder ved tilsetting

Lønn i hht lov og avtaleverk

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.
Attester og vitnemål må medbringes ved evt. intervju.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet