Om avdelingen

Solstad er Kongsberg kommunes minste sykehjem, med 16 plasser for personer med behov for langvarig opphold i sykehjem.

Målgruppen for våre beboere er personer med demenssykdom, alvorlig somatisk lidelse og omfattende hjelpebehov.

Personalgruppen består av sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter, tilsammen 17 årsverk. Vi har tett samarbeid med kjøkkentjenesten og aktvitetstilbudet " Hyggestua" 

Kort om stillingen

100 % stilling. Dagarbeid med 37,5 time/ uke. Stillingen innebærer delegert ansvar for oppfølging av personal, fag/kvalitet og økonomistyring.

Innhold i stillingen

Kongsberg kommune vektlegger myndiggjorte medarbeidere og tillittsbasert ledelse og ønsker ledere som tilstreber nærhet til sine medarbeidere. Utover daglig oppfølging av drift, rutiner og personal ligger det også til stillingen å sørge for at utøvelsen av tjenesten følger gjeldende lover og regelverk.

Forbedringskompetanse og pasientsikkerhet er prioriterte satsningsområder for tjenesten

Vi tilbyr

• Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid
• Utfordrende og spennende sykepleier- og lederoppgaver
• Opplæring og veiledning etter behov
• Et fagmiljø med stort fokus på gode rutiner og kompetanseheving
• Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• Fokus på helsefremmende arbeidsplasser
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Rabatt på treningssentre

Krav og ønsker til deg

Krav til kompetanse: 

• Relevant ledererfaring er en forutsetning
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten og/eller kommunehelsetjeneste
• Gode digitale ferdigheter
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter 
• Det er en fordel med kjennskap til de dataprogramvarer som benyttes i kommunens helse- og omsorgstjeneste

Personlige egenskaper:

• Håndterer stor arbeidsmengde og stor variasjon i arbeidet
• Gode evner til å lede og organisere avdelingen og personalet
• Evne til samarbeid og fleksibilitet både internt og med andre tjenester
• Evne til å jobbe selvstendig 
• Ansvarsfull
• Strukturert 
• Positiv 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Formelle kvalifikasjonskrav

Sykepleier med norsk autorisasjon

Lederutdanning eller mulighet og motivasjon til å gjennomføre utdanning etter avtale med arbeidsgiver

 Annet

 Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune.

 Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

 Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

 I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.

 Søknad

 Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.

 Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.