Vi har ledig stilling som avdelingsleder ved Lofoten interkommunale legevakt og KAD (kommunal akutt døgnplass). Stillingen er fordelt på 50 % avdelingsleder og 50 % sykepleier i turnus.

Lofoten legevakt er lokalisert i nye og moderne lokaler. Legevakten er en spennende arbeidsplass med interessante faglige utfordringer og faglig bredder, og vi samarbeider blant annet med fastleger, akuttmottak, ambulanse og AMK-sentral. Vårt arbeid skal være preget av kvalitet, omsorg og respekt for pasienten.

Legevakten er bemannet hele døgnet.

Arbeids- og ansvarsområde

Avdelingsleder har hovedansvar for daglig drift og ledelse av legevakten og KAD. I dette inngår organisering, koordinering,
ressursstyring, personaloppfølging, HMS, internkontroll, samt faglig og etisk forsvarlig tjenesteyting innenfor
avdelingens tildelte økonomiske rammer.
Rapportere til kommunalsjef og plikter å holde kommunalsjef orientert om saker av betydning for avdelingens virksomhet og faglig utvikling.
Lede og videreutvikle den faglige tjenesten i avdelingen i samarbeid med øvrig fagpersonell.
Drive opplæring og veiledning av ansatte.
Ansvar for at medikamenthåndtering er i samsvar med gjeldende forskrift.
Kvalitetsarbeid.
Avdelingsleder samarbeid tett med medisinskfaglig ansvarlig lege for legevakten og KAD.

Kvalifikasjonskrav

Autorisert sykepleier.
Ledelsesutdanning/-erfaring er ønskelig.
Gode IKT-kunnskaper.
Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

Tjenesten vektlegger:
God etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kollegaer.
Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver.
God på kommunikasjon og samhandling.
Liker å arbeide i team, men likevel ha evne til å arbeide selvstendig og til å ta ansvar for egne vurderinger.
Har motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester.

Vi kan tilby

Lønn etter avtale.
Flyttegodtgjørelse.
Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger.
Velferdstiltak, blant annet treningsavtale.
Godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester.
Engasjerte og dyktige medarbeidere.
Våre verdier:
- En åpen og raus kommune
- En kommune med mangfold
- Vi møter hverandre med respekt og tillit

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Søknad sendes

Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkerprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad.

Det er ikke mulig å legge ved vedlegg til søknaden. Dokumentasjon må tas med dersom du blir invitert til intervju.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.