Detaljer

  • Bedrift
    TROMSØ KOMMUNE
  • Søknadsfrist
    18.10.2020
  • Sted:
    TROMSØ
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TROMS OG FINNMARK
  • Arbeidssted:
    TROMSØ
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3178668
  • Se her for andre jobber fra TROMSØ KOMMUNE

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Avdelingsleder ved Lindrende avdeling

Ønsker du å lede en trivelig og faglig svært dyktig gjeng på Lindrende avdeling?

Ved Lindrende avdeling tilbys tjenester som lindrende og aktiv behandling, pleie og omsorg til pasienter med uhelbredelig sykdom og kort forventet levetid. Et palliativt tilbud har et faglig kompetent personell for å drive avansert behandling og pleie. Det forutsettes et tett samarbeid med palliative enheter i sykehus og hjemmetjenesten. Avdelingen har ni sengeplasser og ca. 14 årsverk med spesialsykepleiere, sykepleiere og helsefagarbeidere.

Vi ser etter avdelingsleder som vil være med på å utvikle en Lindrende avdeling med fokus på personsentrerte pasientforløp.

Helsehuset har fokus på helhet i pasientbehandling. Avdelingsleder må derfor ha evne til å motivere og legge til rette for tett samarbeid blant medarbeidere innenfor egen avdeling og ansvarsområde, men også på tvers av avdelingene. Avdelingsleder skal bidra til å skape en kultur for læring, forbedring og kontinuerlig utvikling - både innen tjenestetilbud og mellom Helsehusets ansatte, studenter, pasienter, pårørende og samarbeidspartnere utenfor enheten.

Helsehusets medarbeidere er ansvarlige og selvstendige, og sammen bygger vi en kultur preget av respekt, åpenhet, mot, anerkjennelse og tillit.

Les mer om Helsehuset her.

Arbeidsoppgaver
  • Lederansvar for fag, kvalitet, drift, personal og økonomi i avdelingen
  • Delta i lederteamet og bidra aktivt i arbeidet med kvalitet, tjenesteutvikling, pasientsikkerhet, pasientforløp og ressursallokering i Helsehuset
  • Ut fra et brukerperspektiv, planlegge og gjennomføre tiltak og tjenester som leder til resultat
Kvalifikasjoner
  • Bachelor i sykepleie med videreutdanning helst innen kreftsykepleie eller lindrende behandling. Annen spesialisert videreutdanning innen ABIKO vil også være aktuelt
  • Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring
  • Søkere uten lederutdanning må regne med å starte lederutdanning innen 3 år
  • Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Det er ønskelig med:

  • Erfaring fra primærhelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten
  • Kunnskap om ledelse av tverrfaglige team
  • Kunnskap om pasientforløp og forbedringsmetoder
Personlige egenskaper
  • Du trives med å lede, skape samhold og et godt arbeidsmiljø for kunnskapsmedarbeidere med høy faglig integritet
  • Du er tydelig og trygg i lederrollen, er besluttsom, tillitsvekkende og har tydelig kommunikasjon
  • Du har fokus på gode prosesser for å nå mål
  • Du anspores av muligheten til å ha påvirkningsmulighet i en organisasjon i utvikling
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse
Vi tilbyr
  • En spennende stilling i et nytt tjenestetilbud
  • Muligheter til faglig utvikling
  • Tilhørighet i et tverrfaglig og innovativt miljø
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Lønn etter avtale i henhold til kommunale tilsettingsvilkår
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Velferdsordninger med rabatterte treningsavtaler, utleie av hytte og friluftsutstyr m.m.

Annet

  • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler
  • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
  • Tilsettingen er samordnet for enheten. Søkere til denne stillingen kan også bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger i enheten hvis det er ønskelig.
  • Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse
  • Oppgi 2 referanser, vi foretrekker å få minst èn referanse fra nåværende leder
  • Attester og vitnemål tas med på intervju eller vedlegges søknad
  • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter

Kjenner du deg igjen i dette – da blir vi svært glad for å høre fra deg!