Utekontakten har 2 ledige 100 % stilling som avdelingsleder, en fast stilling og ettsvangerskapsvikariat.

Oppfølgingsavdelingene ved Utekontakten har lang erfaring med å tilby tett individuell oppfølgingetter DUE-modellen for barn, ungdom og familier med rettigheter etter lov ombarneverntjenester og helse- og omsorgstjenesteloven.

Stor etterspørsel etter tilbudet gjør at vi nå etablerer en ny oppfølgingsavdeling og søkerderfor en engasjert og faglig sterk medarbeider som ønsker å bidra til å styrkeog utvikle det miljøterapeutiske tilbudet til barn, ungdom og familier.

Hos oss får du mulighet til å bidra til positiv utvikling for barn og unge i samarbeid medengasjerte og dyktige kollegaer

Arbeidsoppgaver:

• Videreutvikle og drifte et fleksibelt og individuelt tilpasset miljøterapeutisk tilbud til barn, ungdom og familier
• Økonomi- og personalansvar for avdelingen
• Faglig ansvar for avdelingen
• Oppfølging av oppdrag og resultatmål
• Lede kunnskapsutvikling og kvalitetssikring av tiltak i egen avdeling, og på tvers av avdelinger
• Opplæring og veiledning av medarbeidere på avdelingen
• Tett samarbeid med andre avdelinger i enheten og Etat for barn og familie
• Rekruttering av ansatte i samarbeid med enhetsleder
• Inngå i enhetens ledergruppe

Kvalifikasjoner:

• Minimum bachelorgrad, innen helse, sosial- eller barnevernfag er et krav
• Tilleggsutdanning innen ledelse / administrasjon og videreutdanning innen helse-, sosial, barnevernfag- eller miljøterapi vektlegges
• Erfaring fra psykisk helsearbeid med barn og unge vektlegges
• Kjennskap til barnevernssektoren og aktuelt lovverk vektlegges
• Det er ønskelig med ledererfaring
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
• Politiattest kreves

Personlige egenskaper:

• Vi søker en løsningsorientert, engasjert og fleksibel medarbeider som ønsker faglige utfordringer og ansvar for å tilby tjenester av høy kvalitet.
• Vi søker medarbeidere som har evne til å spille andre gode gjennom å bygge opp under tjenestens fag- og arbeidsmiljø.
• Du har faglig trygghet og evne til å bidra inn i tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid.
• Du ser på forbedring av tjenester som en kontinuerlig prosess.
• Du må ha interesse for ledelse, god evne til å skape tillit hos dine kolleger og samarbeidspartnere, samt evne til å engasjere og lede myndiggjorte medarbeidere.
• Du er robust og har høy arbeidskapasitet.
• Det legges stor vekt på samarbeidsevner, samt evne til å arbeide selvstendig, målrettet og strukturert mot felles målsettinger.
• Du er en aktiv bidragsyter i helhetstenking for tjenester i egen enhet og Etat barn og familie som organisasjon, og de lederutfordringer det innebærer.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Høyt faglig nivå og varierte, interessante og krevende utfordringer i et fagfelt i utvikling.
• Gode muligheter til faglig og personlig utvikling.
• God pensjonsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer i et inkluderende arbeidsliv (IA)- bedrift.
• Fleksibel arbeidstidsordning.
• Lønn etter gjeldende regelverk.