Tjølling sykehjem er en del av virksomhet sykehjem, og ligger landlig til mellom Larvik og Sandefjord. Tjølling sykehjem har 41 pasientrom og 43 årsverk, og består av to avdelinger. Avdeling Huseby er en skjermet avdeling for personer med demens og Kaupang er en somatisk langtidsavdeling. Sykehjemmet preges av høy aktivitet, faglig dyktige medarbeidere og spennende utviklingsoppgaver. Sykehjemmet har 3 avdelingskoordinatorer som jobber sammen med deg for å nå virksomheten og sykehjemmets mål. 

Tjølling Sykehjem er samlokalisert med Kompetansesenter for demens og flere dagtilbud hører til under samme tak, og vi har ambisjoner om å utvikle sykehjemmet til vårt kompetansesenter for demens. 
Sykehjemmet er et sertifisert Livsgledehjem. 

Virksomhet sykehjem står framfor store utviklingsoppgaver fremover, og skal bidra til å skape gode lokale samskapsingsarenaer i og rundt sykehjemmet. Dette betyr at vi sammen skal utvikle fremtidens tjenestetilbud i sykehjem både på sykehjemmet og i nærmiljøet rundt. 

Tjølling sykehjem søker avdelingsleder i vikariat som vil være med å utvikle tjenestene videre sammen med oss slik at vi når enheten og virksomhetens mål sammen. Har DU en drøm og en ambisjon om å jobbe som leder er dette en flott mulighet.

Arbeidsoppgaver:

• Ivareta kommunens arbeidsgiverrolle gjennom å følge opp medarbeidere, økonomi og faglig utvikling på eget område
• Ansvar for operativ, daglig drift og oppfølging av tjenestetilbudet.
• Ansvar for å ivareta faglige forsvarlige tjenester
• Medansvar for å nå målene i virksomhetsplan jmf kommunens verdigrunnlag
• Stedfortrederansvar for avdelingsleder i avtalt samarbeidende avdelinger ved ferie og kortvarig fravær.
• Livsglede for eldre
• Være forbedrings- og utviklingsorientert, og gjennom dette bygge kommunens positive omdømme 
  

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i sykepleie
• Lederutdannelse eller ledererfaring, evt annen relevant ledererfaring fra prosjekt, utviklingsarbeid el.

Personlige egenskaper:

• Du kommuniserer godt og er tydelig
• Du jobber systematisk og liker forbedringsarbeid
• Du ser løsninger og alternativer der andre ser utfordringer og problemer
• Du er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenesten
• Du gjør andre gode gjennom mestringsorientert ledelse

Vi tilbyr:

• Hyggelige og engasjerte kollegaer
• Godt fagmiljø
• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Velferdstiltak for ansatte
• Bedriftshelsetjeneste

Annet
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjerte (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger av avtaler, reglementer og lover. Larvik kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Før du tiltrer må du fremvise politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.