Silurveien sykehjem søker ny avdelingsleder sykepleier ved en skjermet avdeling. Er du den vi er på utkikk etter?

Da ønsker du å bidra til at våre beboere skal ha gode dager her på sykehjemmet, de skal tilbys god faglig pleie og omsorg. Vi ønsker også å skape et bedre hverdagsliv for alle som bor her. Du som leder skal være med på å skape et miljø hvor vi tilrettelegger for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Vi vet du finnes der ute og håper du vil bli en del av vårt gode og tverrfaglige arbeidsmiljø.
Silurveien skal være et godt sted å bo og jobbe, uavhengig av etnisk opprinnelse, seksuell legning eller kjønnsidentitet.
Vi arbeider for å rekruttere, utvikle og beholde medarbeidere gjennom et inkluderende arbeidsliv, HMS, kompetanse og fagutvikling.
Avd. leder er ansvarlig for avdelingens daglige drift, herunder personal og budsjettansvar. Ansettelsesdato etter nærmere avtale.

Silurveien sykehjem har 70 langtidsplasser fordelt på tre skjermede avdelinger for demens og en avdeling med forsterkede plasser.
Vi har et tverrfaglig team som består av lege, fysioterapeut, ergoterapeut, helsefagarbeidere og aktivitører/miljøterapeut.
Silurveien sykehjem ligger bare 5 minutter gange fra Ullernåsen T-banestasjon.

Arbeidsoppgaver:

• Avd.leder er ansvarlig for at avdelingens økonomi og personalressurser blir disponert forsvarlig, og i tråd med sykehjemmets verdier og målsetting innenfor gitte rammer
• Avd.leder er ansvarlig for å utarbeide turnusplaner og lage årlige handlingsplaner
• Avd.leder skal tilrettelegge for faglig og personlig videreutvikling hos sine medarbeidere, og bidra til å skape et trygt og godt arbeidsmiljø ved sykehjemmet
• Ha overordnet ansvar for HMS og kvalitetstiltak i avdelingen
• Sikre at pasientenes rettigheter blir tatt vare på
• Utarbeide og videreutvikle systemer som sikrer informasjon og medbestemmelsesrett til de ansatte
• Være aktiv i virksomhetens lederteam, og holde seg oppdatert faglig og delta i faglig utviklingssamarbeid

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ha norskkompetanse tilsvarende høyere nivå C1
• Lederutdanning
• Kompetanse innen ledelse og medarbeiderutvikling, samt god forståelse for arbeidsgiverrollen
• Erfaring fra eldreomsorgen
• Må fremlegge gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
• Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Det er arbeidssøkeren selv som må innhente politiattesten, jf. Politiregisterloven §44. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før søkeren tiltrer.
• Digital kompetanse: Beherske de vanligste IKT-verktøy (EQS, Agresso, Gat eller tilsvarende) og god kjennskap til Gerica
• Vi legger stor vekt på personlig egnethet

Personlige egenskaper:

• Arbeide selvstendig, være beslutningsdyktig og vise handlekraft
• Gode holdninger og gode samarbeidsevner som kan inspirerer dine medarbeidere
• Du er tilgjengelig, viser åpenhet og deler av din kunnskap
• Er ansvarlig og profesjonell i ditt arbeide
• Stort engasjement og godt humør

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Gode lønns-forsikrings- og pensjonsforhold.
• Et godt og trivelig, flerkulturelt arbeidsmiljø med mye latter, takhøyde og gode øyeblikk.
• Utfordrende arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå og flotte kollegaer.
• Lønnsplassering i Oslo Kommunes regulativ.
• Fleksitidordning
• Les mer om Oslo forsikring på www.oslo-forsikring.oslo.kommune.no
• Kun elektroniske søknader vil bli behandlet