Er du heltent på lederskap og utviklingsarbeid til beste for våre innbyggere som trenger tjenester innen psykisk helse
og rus? Er du den vi søker, så kan vi tilby deg en arbeidsplass i fast stilling hvor du kan vokse og videreutvikle deg som
leder sammen med meget dyktige kolleger.

Stillingen er organisert i enhet for Åpen omsorg, Hjemmesykepleie.
I enheten er det totalt 5 avdelingsledere som sammen utgjør et team som dekker alle geografiske områder innenfor
Hjemmesykepleietjenester og avdeling for Psykisk helse og rus.
Psykisk helse og rus består av 12 årsverk. Teamet er tverrfaglig sammensatt bestående av kommunepsykolog, sykepleiere, vernepleiere, sosionom, og barnevernspedagog med ulike videreutdanninger. Det er etablert FACT-team, Rask psykisk helsehjelp og møteplass for rus og psykisk hele. Vi er en tjeneste som jobber med implementering av tilbakemeldingsverktøy FIT, da vi er opptatte av at tjenestene er nyttige og at brukernes stemme blir hørt.

Vestvågøy kommune har følgende overordnede mål:
Våre brukere skal oppleve koordinerte og samordnete tjenester innenfor kommunen og mellom nivåene i helsetjenesten.
Brukere skal motta kvalitetssikrede tjenester som er preget av et høyt faglig nivå.
Avdelingens ansatte skal kunne møte brukere og pårørende med den nødvendige faglige kompetanse og trygghet i sin
yrkesutøvelse.

Kommunalt psykisk helsearbeid skal bidra med å ivareta 3 ulike forløp:
- Rusmiddelproblem og psykisk helseproblem som forventes å være milde og kortvarige
- Kortvarige alvorlige problem / lidelser og langvarige mildere problem / lidelser
- Alvorlige og langvarige problem / lidelser

Avdelingen gir tjenester til voksne med variert grad av psykiske og rusmiddelrelaterte utfordringer og lidelser gjennom
samtale- og miljøterapi, opplæring og gruppebaserte tilbud. Det samhandles også med spesialisthelsetjenesten samt andre enheter og avdelinger i kommunen. Vi har etablert RPH (rask psykisk helsehjelp) i et interkommunalt s

Arbeids- og ansvarsområde

Ledelse og personalansvar for avdelingens ansatte
Koordinering av avdelingens arbeid
Veiledning og motivasjon av de ansatte
Lede psykososialt kriseteam i kommunen
Økonomisk ansvar og god forvaltning av avdelingens budsjett
Sikre resultatoppnåelse ut fra det tjenesteoppdrag vi til enhver tid har
Legge til rette for faglig utvikling og kompetanseheving hos de ansatte
Samarbeid opp mot aktuelle eksterne og interne aktører
Holde seg faglig oppdatert på lederskap og fag
Bidra i brukerarbeid der det trengs
Delta i nettverks- og prosjektarbeid med mål om kvalitetsforbedring og innovasjon
Kartlegge, evaluere og rapportere

Kvalifikasjonskrav

Bachelorgrad og autorisasjon innen helsefaglig utdanning.
Videreutdanning/mastergrad innen psykisk helse/rus samt ledelse og organisasjonsutvikling (relevant erfaring kan
etter vurdering kompensere for formalutdanning på området)
Utdanning i prosjektledelse (erfaring på området kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning)
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Gode IKT-kunnskaper

Personlige egenskaper

Vi ser gjerne at du har:
Tydelig ledervisjon for hva du ønsker å oppnå med ditt lederskap
Gode lederegenskaper
Evne til å motivere både deg selv, dine ansatte og dine lederkollegaer
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Pragmatisk tilnærming til utfordringer
Evne til å arbeide både selvstendig og i team
Ansvarsbevissthet
En positiv holdning til innovasjon og nyutvikling av tjenesten vi skal gi
Evne til å møte ansatte og brukere med et genuint ønske om å bidra til en god og kvalitativ opplevelse av tjenesten vi gir

Vi kan tilby

Lønn etter avtale
Et godt fagmiljø hvor du kan være med på å utvikle kommunens tjenester
Fadderordning i lederteamet samt aktiv lederteamutvikling
Spennende lederutfordringer
Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
Velferdstiltak, blant annet treningsavtale
Engasjerte og dyktige medarbeidere
Flyttegodtgjørelse jfr. kommunens reglement

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Søknad sendes

Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkerprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad.

Det er ikke mulig å legge ved vedlegg til søknaden. Dokumentasjon må tas med dersom du blir invitert til intervju.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.