Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Kristiansand kommune

Avdelingsleder i Barneverntjenesten

Offentlig forvaltning

Barneverntjenesten for Kristiansandsregionen er en tjeneste i Oppvekstsektoren. Kristiansand kommune er vertskommune for barneverntjenesten i Søgne, Songdalen, Lillesand og Birkenes. Barneverntjenesten har også akuttberedskap for Midt-Agder barnevern, Barnevern Sør, Lister barnevern, Grimstad kommune og Setesdal barnevern. Barnevernvakta drifter den nasjonale alarmtelefonen for barn og unge 116 111.

Barneverntjenesten har 162 ansatte. Tjenesten består av 6 barne- og familieavdelinger som er lokalisert i henholdsvis Lillesand, Randesund, Sentrum, Vågsbygd og Songdalen. Avdeling for barnevernvakt/mottak, ungdomsavdeling, tiltaksavdeling og fosterhjemsavdeling er avdelinger som er sentralisert og har lokaler i Kristiansand sentrum.

Det arbeides kontinuerlig med å videreutvikle en robust organisasjon og tilrettelegge for høy kvalitet i vårt arbeid med barn og unge, og deres familier. Verdiene i vårt arbeid er bygget på; åpenhet, ydmykhet, kjærlighet og medbestemmelse.


Vi søker etter følgende stilling:

Avdeling Lund - (for øyeblikket lokalisert på Tangen 8 (Aquarama), men flytter til Lund i nær fremtid)

  •  1x 100% avdelingsleder

 

Arbeidsoppgaver
  • Barneverntjenesten skal sikre at barn og unge får nødvendig hjelp og omsorg til rett tid, samt bidra til trygge oppvekstvilkår.
  • Målsettingen er styrking av foreldre/ foresattes omsorgskompetanse og positiv utvikling hos barnet/ungdommen gjennom målrettet koordinering og oppfølging. Den som blir ansatt må kunne arbeide i tråd med barneverntjenestens barnesyn og verdigrunnlag.
  • Drive daglig ledelse i møte med de ansatte i avdelingene
  • Fag, økonomi og personaloppfølging i egen avdeling
  • Avdelingen skal ha fokus på fagutvikling, forsvarlighet og lovkrav
  • Utvikle og ivareta forpliktende samarbeidsrelasjoner mellom ulike hjelpeinstanser 
  • Noe reisevirksomhet og ettermiddagsarbeid/kveldsarbeid må påregnes. 
Kvalifikasjoner
  • Det stilles krav om 3-årig høyskoleutdannelse; fortrinnsvis sosionom eller barnevernpedagog.
  • Ved behov kan i tillegg søkere med annen relevant høyskole-/universitetsutdannelse på bachelornivå innen helse-/sosial- eller pedagogikk vurderes, dersom søker har særskilt relevant erfaring.
  • Krav om god kjennskap til barnevernfaget/feltet og erfaring fra kommunal barneverntjeneste innen undersøkelse og tiltaksarbeid 
  • Sertifikat klasse B
  • Gode dataferdigheter
  • Personlig egnethet tillegges stor vekt.
Personlige egenskaper
  • Vi søker personer som er positive, kan jobbe strukturert og rutinert, har gode samarbeids- og formidlingsevner, er fleksible og innehar evne til å finne løsninger i en hektisk hverdag.
  • Ønske og evne om å være synlig og tilstede for sine ansatte
  • Evne til å bygge god organisasjonskultur med trygge medarbeidere 
  • Skriftlig og muntlig fremstillingsevne vil bli vektlagt.
  • Vi arbeider ut i fra et traumebevisst perspektiv, basert på vårt barnesyn og våre verdier, og det er en forutsetning at den som ansettes kan omforme dette direkte i sitt arbeid.
Vi tilbyr
  • Et spennende fagfelt
  • Et godt arbeidsmiljø
  • En organisasjon i kontinuerlig utvikling
  • Stillingen avlønnes i hht. retningslinjer for Kristiansand kommune
  • TIlfredsstillende politiattest må fremlegges før ansettelse