Glommasvingen skole ligger på Skarnes og er en felles skole for 1.-10.trinn. Skolen ble åpnet høsten 2019, og er et nybygg med svært gode og moderne fasiliteter for ansatte og elever. Skolen har plass til 900 elever i tillegg til tilrettelagtavdeling og øvrige elevtjenester, og SFO med plass til 360 elever. Skolen har i overkant av 100 ansatte, med ledergruppen består av rektor, assisterende rektor og fire avdelingsledere.
Stillingen krever en fleksibel og raus holdning til det relasjonelle arbeidet med elevene våre.
 
Skoleeier har en visjon om at «Skolen i Sør-Odal er en god læringsarena som skaper trygghet og gode selvbilder. Elevene skal opparbeide seg faglig og sosial kompetanse som gir samme forutsetninger for videre skolegang, yrkesdeltagelse o
g god helse som barn og unge i resten av landet»
 
Glommasvingen skole søker etter en avdelingsleder i 100% stilling som kan styrke det helhetlige læringsløpet i tett samarbeid med skolens ledelse og øvrige personell. Avdelingslederen må kunne gå inn som leder på alle skolens trinn.  

Arbeidsoppgaver:

•  Lede og utvikle skolen i tråd med opplæringsloven, læreplanverket og kommunens utviklingsområder innenfor oppvekst.
• Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet for å sikre elevenes læringsutbytte og læringsmiljø
• Lede og utvikle skolens ansatte slik at organisasjonskulturen preges av motivasjon, endringsvilje og samarbeid i et profesjonelt læringsfellesskap.
• Systematisk oppfølging av kvalitet i undervisningen og elevenes læring.
• Lede arbeidet med å utvikle et godt skole/hjem-samarbeid.
• Lede og videreutvikle tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne tjenester, først og fremst PPT, barnevern, og helsestasjon inkludert psykologtjeneste, men også tjenester fra andre sektorer der det er nødvendig.
• Arbeide for åpenhet i organisasjonen og involvere ansatte, tillitsvalgte, foreldre og ulike samarbeidsparter i endrings og omstillingsprosesser.
• Samarbeide med aktører i lokalsamfunnet og være en god omdømmebygger. Det forventes at avdelingsleder er synlig også utad, fronter skolen og informerer i lokalsamfunnet.
• Være delaktig i kommunens satsing på folkehelsearbeid. 

Kvalifikasjoner:

• Krav om godkjent pedagogisk utdanning
• Undervisningserfaring fra grunnskolen
• Erfaring fra å lede lærings- og utviklingsprosesser
• Ønskelig med videreutdanning innenfor skoleledelse
• Erfaring fra eller god kjennskap til forskning/utvikling innen opplæringsområdet.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper:

• Tydelig elevfokus og et positiv elevsyn.
• Ambisiøs og stor arbeidskapasitet.
• Delegerende og opptatt av medarbeidernes handlingsrom.
• Beslutningsdyktig og med gjennomføringsevne.
• Kontaktskapende og en god relasjonsbygger.
• Samlende, synlig, raus og inkluderende i møte med personale, elever og foreldre
• Nytenkende og utviklingsorientert på skolens vegne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En spennende og krevende mellomlederstilling med gode muligheter til å påvirke utviklingen i grunnskolen i Sør-Odal kommune.
• Du får lede kompetente medarbeidere, og blir gitt muligheter for selvutvikling i et arbeidsmiljø der vi jobber sammen for å skape de beste tjenester for framtiden.  Skoleeier er tett på og støtter rektor og skolens ledelse i videreutvikling av skolen.
• Vi har lederavtaler som gjenspeiler stillingens ansvar, og vi tilbyr kommunale vilkår, herunder gode personforsikringer og gunstige pensjonsordning gjennom KLP.