Vi har ledig ett års vikariat som avdelingsleder med snarlig tiltredelse. Vi ser etter deg som er uredd, offensiv, med stor arbeidskapasitet og med en grunnleggende tro på at barn og ungdom som strever kan gis god hjelp og behandling! 

Visterflo ungdomstiltak er en behandlingsinstitusjon med to plasser for ungdom i alderen 14 til og med 18 år, der ungdommene har alvorlige utfordringer knyttet til kriminalitet, vold, rus og aggresjon. Plasseringene gjøres etter barnevernloven §§ 6-1, 6-2 (tidl. §§ 4-24 og 4-26). Visterflo har p.t. 23 stillinger i turnus, 12 av disse er i 100%. 

Institusjonen står foran et spennende år. Som en av to behandlingsinstitusjoner i Barne - og familieetaten skal Visterflo i løpet av det kommende året implementere en ny  behandlingsmodell. Dette vil kreve mye både av deg som avdelingsleder, og av ansatte ved institusjonen. Dere vil få god hjelp og støtte av psykologspesialist som er tilknyttet tiltaket. 

Som avdelingsleder vil du, sammen med assisterende avdelingsleder, utgjøre ledelsen ved avdelingen. Dere skal sammen jobbe for at ansatte føler seg sett og forstått i arbeidet sitt og at de gis mulighet for å utvikle seg videre. Du liker et høyt tempo og har kort vei fra ord til handling. Du evner å holde hodet kaldt og skape struktur og oversikt også når uforutsette ting oppstår. Du må trives med å ta ansvar for beslutninger og å stå i disse.  

Avdelingsleder inngår i avdelingsdirektørens lederteam. 

Vi kan tilby faglige utfordringer og utviklingsmuligheter, gode kolleger og svært meningsfylte dager på jobb. Du skal jobbe tett med kompetente ansatte som vil og kan få til store endringer.

Vi ber om at vitnemål og attester vedlegges søknaden elektronisk.   

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for at institusjonen drives i henhold til forskrifter og gjeldende lovverk
• Ansvar for daglig drift, rapportering samt personal,- budsjett og økonomiansvar
• Sikre høy kvalitet og gi barn og unge trygge og gode rammer under oppholdet
• Planlegge, organisere og videreutvikle det miljøterapeutiske arbeidet i samarbeid med etatens fagmiljøer
• Tett samarbeid med barneverntjeneste, skole, familie, BUP og andre i barnets nettverk
  

Kvalifikasjoner:

• Barnevernspedagog eller sosionom 
• Lederutdanning tilsvarende minimum 15 studiepoeng 
  
• Ledererfaring
• Erfaring fra arbeid med barn og unge i institusjon. Det er ønskelig at du har erfaring fra målgruppen
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du har en vennlig og tydelig lederstil med evne til fleksibilitet
  
• Du er målrettet og resultatorientert
• Du har evne til nytenkning og utvikling samt ønske og vilje til tverrfaglig samarbeid
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende lederoppgaver i et godt fag- og arbeidsmiljø
• Muligheten til å være med på implementering av en ny behandlingsmodell for målgruppen
• Fleksitidsordning
  
• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd