Ved Trondheim folkebibliotek er det fra 1. januar 2023 ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder ved Moholt og Risvollan bydelsbiblioteker.

Bydelsbibliotekene er aktive og populære bibliotek med seks ansatte. Bibliotekene på Moholt og Risvollan har særlig mange besøkende blant studenter og barnefamilier. 

Vi søker en avdelingsleder som ønsker å videreutvikle biblioteket som en viktig samfunnsaktør hvor lokalmiljøet møtes for å lære, dele, undersøke, oppleve, skape og være sammen. Du er opptatt av å tilrettelegge for medvirkning og ser viktigheten av at biblioteket, sammen med lokalmiljøet, utvikler arrangementer og aktiviteter som engasjerer. Som avdelingsleder får du lede et team av høyt kvalifiserte medarbeidere. Sammen med deg skaper dere en samlende arena for folk i bydelene, med vekt på mangfold, bærekraft og gode tjenester for alle. Du har gode kommunikasjonsevner, er opptatt av formidling, og trives med en variert hverdag der du deltar i alle bibliotekets oppgaver. Som leder vil du løfte frem og inspirere dine medarbeidere.

Avdelingslederne er en del av biblioteksjefens ledergruppe og bidrar til Trondheim folkebiblioteks strategiske planer. Biblioteket er i stadig utvikling, og vi trenger deg som utfordrer oss, og er med på å bevege oss videre. 

Trondheim folkebibliotek består av hovedbiblioteket og syv bydelsbibliotek; Byåsen, Heimdal, Klæbu, Moholt, Ranheim, Risvollan og Saupstad. Det planlegges i tillegg for et åttende bydelsbibliotek i Østbyen.  Vi leverer også tjenester til Trondheim fengsel og Byåsen videregående skole. 

Trondheim folkebibliotek har over 60 ansatte. Vår kultur tilsier at vi står sammen og hjelper hverandre når det trengs. Vi er omstillingsdyktige, opptatt av utvikling og at biblioteket skal være tidsriktig og moderne. Samtidig skal vi holde på litterære tradisjoner og biblioteket som et sted for folkeopplysning og livslang læring.

Vi verdsetter innbyggerne våre høyt og har følgende visjon: “Ditt bibliotek - deltakelse, opplevelse, kunnskap og kreativitet”.

Trondheim folkebibliotek er den kulturvirksomheten i byen som brukes av flest. Vi er en viktig, terskelfri og gratis møteplass. Her møtes folk på tvers av alder, kjønn, utdanning, demografi og etnisitet. I tillegg til individuell veiledning, tilbyr vi innbyggerne lesestund, litterær lunsj, forfatterbesøk, debatt, bydels- og litteraturfest, datakurs, kreative verksted, spillkveld, språkkafé og konserter. Trondheim folkebibliotek satser på både det fysiske og det digitale biblioteket.

Arbeidsoppgaver:

• Utvikle to attraktive bibliotek som arena for kunnskap og opplevelse
• Personalledelse og -utvikling
• Delta i bibliotekets daglige drift med publikumsveiledning og litteraturformidling
• Profilering av biblioteket i lokalmiljøet og samarbeid med lokale aktører
• Delta i biblioteksjefens ledergruppe 

Stillingen inngår i bibliotekets vaktplan. I dag betyr dette ut over vakter på dagtid, en kveldsvakt i uka og jobb hver fjerde lørdag. I tillegg vil det være arbeid hver tolvte søndag i vinterhalvåret.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning fra universitet eller høyskole, for eksempel bibliotek-, informasjons-, kultur- eller samfunnsfag. Minimum bachelorgrad
• Lederkompetanse fra relevante miljø
• Erfaring fra bibliotekdrift
• Gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Evne til å lede og motivere til endring og utvikling
• Interesse for utadrettet kulturvirksomhet
• Mål- og resultatorientert, med god gjennomføringsevne
• God på samarbeid, kommunikasjon og relasjonsbygging
• Nytenkende, offensiv og utviklingsorientert med evne til å se praktiske løsninger
• Initiativrik, fleksibel og serviceinnstilt
• Strukturert og selvstendig

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Spennende oppgaver i et aktivt og utviklingsorientert miljø
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler