Har du lyst på skolelederjobb på Neskollen skole?

Neskollen skole har ledig 100 % stilling som avdelingsleder. Avdelingsleder vil være en del av skolens lederteam bestående av totalt 3 avdelingsledere, SFO-leder og rektor. 
Neskollen skole har ca 500 elever fordelt på 1.-7.trinn, og ca 80 ansatte i skole og SFO.

Neskollen skole ligger vest i Nes kommune, landlig men allikevel sentralt. 8,6 km fra Årnes og 30 km fra Oslo Lufthavn. Neskollen er et lokalsamfunn i vekst, med stor tilflytting og byggeaktivitet. Skolen ligger i naturskjønne omgivelser som gir gode muligheter for aktive og utforskende skoleaktiviteter.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for en avdeling. Herunder ligger oppfølging av elever og det pedagogiske arbeidet på trinnet.
• Delta i utviklingsarbeid, der læring står i sentrum.
• Personalansvar.
• Vikaradministrasjon.
• Oppfølging og analysearbeid av undersøkelser og elevkartlegging.
• Arbeid i skolens økonomi og administrasjonssystemer.
• Andre administrative oppgaver.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på universitets-/høyskolenivå og godkjent undervisningskompetanse. Gjerne skoleledererfaring.
• Søkere som ikke har skolelederutdanning, må påregne å gjennomføre dette.
• Erfaring fra arbeid med lønn og økonomi er ønskelig.
• IKT-kunnskaper og ferdigheter.
• Personlig egenhet vil bli vektlagt
• Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Ihht. opplæringsloven §- 10-9.
  

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Evne til fleksibilitet og til selvstendig arbeid i en hektisk hverdag
• Ansvarsbevisst, løsningsorientert og pålitelig
• God relasjonskompetanse
• Gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Et faglig dyktig og hyggelig kollegium
• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger

Minst to referanser må oppgis.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid.

Attester og vitnemål lastes opp i søkerprosessen. 
Originale attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.