Bedrift
Haugesund kommuneSøknadsfrist
14.08.2022Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
5514, HAUGESUND
HAUGESUND
Antall stillinger
1karriere-kode
4698492Se her for andre jobber fra Haugesund kommune
- Oppdatert 29.07.2022
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Haugesund kommune
Avdelingsleder
Offentlig forvaltning
Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Enheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er 13 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, 11 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Enheten har også ansvar for et avlastningshjem for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 400 ansatte, i tillegg til støttekontakter og familieavlastere.
Kvalamarka 35 ligger nord i Haugesund hvor det gis tjenester til 10 personer med utviklingshemming, som har behov for hjelp til dagliglivets aktiviteter. Avdelingen er mye brukt til praksisplass for både elever og studenter i helsefag.
Arbeidsoppgaver:
- Delegert budsjett-, resultat- og personalansvar innenfor avdelingens ansvarsområde og i samsvar med gjeldende lov og avtaleverk. Oppfølging av ca 23 årsverk
- HMS og kvalitetsarbeid
- Fokus på heltidskultur
- Sørge for effektiv utnyttelse av avdelingens ressurser
- Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder og inngår som en del av ledergruppen i Tilrettelagte tjenester
Kvalifikasjoner:
- Vernepleier/sykepleier med norsk autorisasjon eller andre med relevant høyskoleutdanning innen helse og sosialfaglig eller pedagogisk utdanning
- Det er ønskelig med ledererfaring
- Ønskelig med erfaring fra arbeid innen helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
- Ønskelig med turnuskompetanse
- Personlig egnethet vektlegges
- Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver norsk så godt at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
- Tilsetting i stillingen krever politiattest i henhold til gjeldende lovverk.
- Søker må ha ordinært førerkort klasse B.
Personlige egenskaper:
- Tydelig, motiverende og handlekraftig leder
- Utøver lederskap gjennom synlighet, åpenhet og inkludering.
- Evne til helhetlig tenkning
- Initiativrik, involverende og motiverende
- Skaper god fremdrift i prosesser og har gjennomføringsevne
- Kommuniserer effektivt
- Evne til å drive utvikling og endringsledelse
- Positiv og løsningsorientert
Vi tilbyr:
- 100 % fast stilling. 37,5t uke
- Deltar i enhetens ledergruppe
- Tett oppfølging fra enhetsleder
- En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø
- En god arbeidsplass som utfordrer og gir anledning for faglig og personlig utvikling
- Inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
- Stort fokus på kvalitet og HMS arbeid
- God seniorpolitikk
- Lønn iht. gjeldende lov og avtaleverk
- Startpakke for sykepleiere/vernepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg for å gå inn i fast jobb. Startpakken utgjør kr. 20.000,- ytterligere kr. 20.000,- dersom sykepleieren/vernepleieren fortsatt er i jobb i kommunen etter ett år, jf. retningslinjer for startpakke
Bedrift
Haugesund kommuneSøknadsfrist
14.08.2022Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
5514, HAUGESUND
HAUGESUND
Antall stillinger
1karriere-kode
4698492Se her for andre jobber fra Haugesund kommune
- Oppdatert 29.07.2022