I Barne- og familietjenesten Bergenhus og Årstad søker vi nå Avdelingsleder i 100% fast stilling for tiden plassert i skolehelsetjenesten/Hfu. I Bergenhus og Årstad har vi flotte barne- og ungdomsskoler spredt ut over hele området, og mange av kommunens videregående skoler er plassert i vårt byområde. Vi har også en kunnskapsrik og tverrfaglig bemannet Helsestasjon for ungdom (Hfu) som er hyppig og godt benyttet av ungdom og studenter fra hele kommunen. Avdelingslederstillingen rapporterer til Enhetsleder for Barne- og familietjenesten. Som avdelingsleder vil du ha økonomi-, personal- og fagansvar for din avdeling. Du vil lede dyktige og engasjerte medarbeidere  i jobben med å utføre et viktig samfunnsoppdrag. Kompetanse innenfor ledelse er et satsningsområde innenfor vår etat, og du vil få tilbud om  kompetanseheving innenfor ledelse i tråd med enhetens kompetanseplan. Vi har en tverrfaglig sammensatt ledergruppe. Her er det  både høyt faglig engasjement, kreativitet,  gode diskusjoner og godt arbeidsmiljø.  
Vi ser etter deg med et stort og tydelig engasjement for ledelse, du har høy arbeidskapasitet og synes det er spennende å arbeide med mennesker og kontinuerlig forbedring i tjenesten. Barne- og familietjenesten er under modernisering og utvikling, der du som avdelingsleder vil få muligheten til å være en pådriver i dette spennende arbeidet. I slutten av 2022 vil tjenestene til Barne- og familietjenesten Bergenhus og Årstad samlokaliseres i fine og nyoppussede lokaler i Møllendalsveien 6-8. 
Etat for barn og familie har overordnet driftsansvar for barne- og familietjenesten som blant annet omfatter helsestasjons- og skolehelsetjenesten, helsestasjon for ungdom, ergo- og fysioterapitjenesten for barn og unge og Barne- og familiehjelpen. Etaten har videre ansvar for barnevernstjenesten, bosetting av enslige mindreårige flyktninger, Barnevernvakten, Utekontakten og SLT-arbeid.

Arbeidsoppgaver:

Kvalitetsarbeid, herunder internkontroll og risikostyring
Bidrag i iverksetting av utviklingsplanen Bergens barn – byens fremtid
Aktiv deltakelse i utviklingsarbeid
Implementering av nye arbeidsmåter og rutiner i tråd med utviklingsarbeid
Personalforvaltning
Rapportering
Kontinuerlig forbedringsarbeid
Bidrag i planlegging og gjennomføring av samlokaliseringsprosess i egen avdeling og i enheten som helhet
HMS-arbeid blant annet med fokus på aktivt medarbeiderskap, og forebygging og oppfølging av sykefravær
Bidrag i enhetens samarbeid med tillitsvalgte og verneombud
På sikt vil du ha medansvar for god økonomistyring innen vedtatte budsjettrammer

Kvalifikasjoner:

Stillingen krever at du er autorisert helsesykepleier og har erfaring fra fagfeltet. Ledererfaring vil vektlegges, og har du lederutdanning kan det være et fortrinn.

Personlige egenskaper:

For å lykkes i denne stillingen har du en evne til å motivere og utvikle ansatte. Du er bevisst og reflektert over egen lederrolle, og hvordan du skal jobbe systematisk for å engasjere dine medarbeidere og kolleger. Samarbeidsegenskapene dine er gode, og du har en fin og tydelig formidlingsevne muntlig og skriftlig. Du har motivasjon for ledelsesoppgaver og -ansvar. Vi forventer at du viser lojalitet til beslutninger som fattes, samt at du kan formidle dette på en positiv måte. Som avdelingsleder må du også, kunne bidra i arbeidet med enhetens og etatens strategiske mål.

Vi tilbyr:

Spennende og varierte oppgaver
Et tjenesteområde under utvikling
Høyt faglig nivå
Gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger
En arbeidsplass som har et inkluderende arbeidsmiljø
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter kvalifikasjoner
 
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er
kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene
skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.