Virksomhet Larvik helsehus består av Presteløkka rehabilitering, Byskogen korttid og ergo-, fysio-, og hjelpemidler. Virksomhetene har store utviklingsoppgaver fremover, og skal bidra til å skape god pasientbehandling og pasientflyt. Det betyr at vi sammen må bidra til videreutvikling av de fremtidige spesialiserte kommunale tjenestene. Virksomheten har også utstrakt samarbeid med øvrige virksomheter i Helse og mestring i kommunen.

Presteløkka rehabiliter ligger nydelig til like utenfor Stavern sentrum. Avdelingen har 23 rehabiliteringsplasser, 8 Trygghet og aktivitetsplasser og treningsgrupper. Avdelingen har 36 årsverk, og er preget av høy aktivitet, tverrfaglig team arbeid med faglig dyktige og dedikerte medarbeidere.

 

Arbeidsoppgaver:

• Du har ansvar for fag, folk og penger
• Du har ansvar for operativ, daglig drift og oppfølging av tjenestetilbudet
• Du har ansvar for å ivareta faglig forsvarlige tjenester
• Du har ansvar for forebygging, tidlig intervensjon og oppfølging av konflikter og personalsaker
• Du har ansvar for planlegging og gjennomføring av kompetanse- og driftsmessig utvikling
• Du har ansvar for en god og planlagt økonomisk styring innenfor eget budsjett
• Du har medansvar for å nå målene i virksomhetsplanen
• Du er forbedrings- og utviklingsorientert, og gjennom dette bygge kommunens positive omdømme

Kvalifikasjoner:

• Du har bachelor innenfor helsefagutdanning
• Vi ønsker at du har lederutdanning og/eller ledererfaring
• Vi søker deg som har kapasitet (utdanning/erfaring, motivasjon og verdier) til å implementere endringer
• Vi ønsker at du har dokumenterte resultater og forståelse av kommunal organisasjon, organisasjonsutvikling, endring, måloppnåelse og veiledning

Personlige egenskaper:

• Vi krever god samarbeidsevne og relasjonskompetanse - du formidler godt
• Du er utviklingsorientert og har endringskompetanse - løsningsorientert
  
• Robusthet til å stå i krevende situasjoner over tid
• Evner å se en større helhet enn egen avdeling

Vi tilbyr:

• Du får en stilling og arbeidsplass hvor du kan bruke din lederkompetanse
• Du får mange dyktige og erfarne kollegaer
• Du får tilgang på støttefunksjoner innenfor HR. økonomi, innkjøp, jus m.m.
• Du får en ledergruppe å samarbeide med
• Du får lønn i hht intern avtal om avlønning for ledere
• Du får gode pensjons- og forsikringsordninger
• Du får bedriftshelsetjeneste og velferdstilbud for ansatte

Annet

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Politiattest må fremlegges før tilsetting
Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter.
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag. Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noe. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening. Med mulighet til å utgjøre en forskjell. Det kan vi garantere at du får hos oss.