• Bedrift
    Tønsberg kommune
  • Søknadsfrist
    23.10.2019
  • Ansettelsesform
    workTime.Dag
  • Bransje
    Offentlig forvaltning
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    , Senter for Forebygging
    Vestfold
    search.country.NORGE
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    2104965
  • Se her for andre jobber fra Tønsberg kommune
  • Oppdatert 25.09.2019
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Tønsberg kommune

Avdelingsleder

Offentlig forvaltning

Er du glad i folk og har lyst til å gjøre en forskjell?

Vi søker leder av Senter for Forebygging:

Senter for Forebygging er en del av virksomhet Barn og unge. Barn og unge består av barnevern, helsestasjon, PPT, Tiltak for enslige mindreårige flykninger og asylsøkere, barnevernvakt og Tjenester for barn og unge med nedsatt funksjonsevne (TFF)

Senter for Forebygging er en del av Tjenester for barn og unge med nedsatt funksjonsevne (TFF). TFF består av en tjenesteleder, en rådgiver, et saksbehandlerteam og tre avlastningssentre. Fra 2020 blir vi sammenslått med Re og består da av 4 avlastningssentre. TFF har et eget brukerråd.

Senter for Forebygging tilbyr bl. a døgnavlastning til barn og ungdom med nedsatt funksjonsevne.

Senteret har totalt 70 ansatte fordelt på ca 25 årsverk.

 Hovedarbeidsoppgaver

  • Være fremoverlent og utviklingsorientert
  • Være en trygg leder for mange ansatte
  • Være en pådriver for det faglige miljøet og opprettholde dette
  • Oppfølging av aktuelt lovverk
  • Oppfølging av avvik
  • Økonomioppfølging
  • Personaloppfølging
  • Delta i turnusarbeidet/fagsystemet GAT

Kvalifikasjonskrav

  • Minimum bachelor innen helse- og sosialfag, fortrinnsvis vernepleierutdanning
  • Ha kjennskap til og ha interesse for anvendte atferdsanalytiske prinsipper som arbeidsmetode
  • Erfaring, forståelse og interesse for økonomioppfølging og budsjett
  • Digitale ferdigheter 
  • Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2

Ønskede kvalifikasjoner

  • Erfaring som leder og kan vise til resultater
  • Utdanning innen ledelse
  • Utdanning innenfor senterets fagområde 
  • Kjennskap til turnusarbeid/GAT
  • Erfaring fra arbeid med barn og unge
  • Kjennskap til aktuelt lovverk

Personlige egenskaper:

  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Endringsvillighet og fleksibilitet
  • Må kunne håndtere hektiske dager og stress

Personlig egnethet vektlegges

Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse

 

Vi tilbyr:

  • Fast ansettelse med flexitidsordning
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Lønn etter gjeldende avtaler
  • Varierte og spennende oppgaver

 

 

 

 

 

 

  • Bedrift
    Tønsberg kommune
  • Søknadsfrist
    23.10.2019
  • Ansettelsesform
    workTime.Dag
  • Bransje
    Offentlig forvaltning
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    , Senter for Forebygging
    Vestfold
    search.country.NORGE
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    2104965
  • Se her for andre jobber fra Tønsberg kommune
  • Oppdatert 25.09.2019