Arbeidsoppgaver

Auli skole søker en dedikert kollega til skolens ledergruppe. Vi har behov for en avdelingsleder som liker å ha store ansvarsområder med høy grad av autonomi, og samtidig har evnen til å samarbeide godt med ledergruppen og skolens personale.

Vår nye kollega bør trives med å jobbe strukturert med ulike administrative oppgaver, samt å delta i pedagogisk utviklingsarbeid ved skolen.

Stillingen som avdelingsleder har mange spennende oppgaver med stor mulighet for å påvirke egen arbeidshverdag.

Noen av hovedoppgavene er som følger:

• Ansvar for 1.-4. trinn, herunder oppfølging av elever og det pedagogiske arbeidet på trinnet
• Arbeid med skolens psykososiale miljø
• Delta i skolens pedagogiske utviklingsarbeid
• Samarbeid med eksterne instanser og foreldre
• Personalansvar og ledelse
• Vikarorganisering
• Oppfølging og analysearbeid av undersøkelser og elevkartlegging
• Arbeid i skolens økonomi- og administrasjonssystemer
• Administrative oppgaver
• Stillingen tillegges per nå ca. 50% undervisningsoppgaver. Stillingsprosenten tilknyttet rollen som avdelingsleder kan økes i takt med økende elevtall.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på universitets-/høyskolenivå og godkjent undervisningskompetanse
• Erfaring og/eller kompetanse fra arbeid med begynneropplæringen er ønskelig
• Det er et ønske om skolelederutdanning. Søkere som ikke har skolelederutdanning må påregne å gjennomføre dette
• Gode muntlige, skriftlige og digitale ferdigheter
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Ihht. opplæringsloven §- 10-9.
• Minst to referanser må oppgis

Personlige egenskaper

• Vi ønsker en selvstendig medarbeider som kan jobbe strukturert og systematisk
• Du er fleksibel, løsningsorientert og har gode samarbeidsevner
• Du må like å jobbe i team, og ha et ønske om å bidra til skolens utviklingsarbeid
• Du er en leder med et inkluderende og positivt elevsyn, og bygger gode relasjoner
• Vi trives med hyggelige medarbeidere som har et godt og smittende humør

Vi tilbyr

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Et faglig dyktig og hyggelig kollegium
• Lønn etter avtal
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid.
Attester og vitnemål lastes opp i søkerprosessen.
Originale attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Kontaktinfo:
Joakim Westerbakk
Rektor
91776147