Ønsker du å bidra til barn og unges læring og sosiale utvikling i samarbeid med gode kollegaer? Tenker du at skoleutvikling med barnas læring i sentrum er noe for deg? Da er skoleleder på Auli skole den rette jobben for deg.

Auli skole er en skole i vekst og utbygging. Skolen består i dag av 270 elever og 40 ansatte, men det er forventet en større økning i elevtallet fremover. Med bakgrunn i dette gjennomføres det nå et større ombyggingsprosjekt, og Auli skole vil ha nye og flotte lokaler ferdigstilt i 2025. En ny aktivitetshall tilknyttet skolen ferdigstilles allerede i mars 2023 og utbyggingen vil deretter foregå fortløpende.

Auli skole ligger 15 km unna Årnes sentrum i retning Lillestrøm og har særdeles gode buss- og togforbindelser. Skolen er plassert midt i byggefeltet på Auli og er et naturlig samlingspunkt for lokalmiljøet med gode fasiliteter for aktiviteter i nærmiljøet.

Auli skole kjennetegnes av et profesjonelt læringsmiljø med dyktige og omsorgsfulle kollegaer. Skolen vektlegger elevmedvirkning, både faglig og i arbeidet med et trygt og godt skolemiljø. Implementeringen av fagfornyelsen og læringsmiljøløftet er sentrale i skolens utviklingsarbeid.

Skolens ledergruppe vil bestå av rektor, to avdelingsledere, samt SFO-leder.

Arbeidsoppgaver:

Auli skole søker en dedikert kollega til skolens ledergruppe. Vi har behov for en avdelingsleder som liker å ha store ansvarsområder med høy grad av autonomi, og samtidig har evnen til å samarbeide godt med ledergruppen og skolens personale.

Vår nye kollega bør trives med å jobbe strukturert med ulike administrative oppgaver, samt å delta i pedagogisk utviklingsarbeid ved skolen.

Stillingen som avdelingsleder har mange spennende oppgaver med stor mulighet for å påvirke egen arbeidshverdag.

Noen av hovedoppgavene er som følger:

• Ansvar for 1.-4. trinn, herunder oppfølging av elever og det pedagogiske arbeidet på trinnet
• Arbeid med skolens psykososiale miljø
• Delta i skolens pedagogiske utviklingsarbeid
• Samarbeid med eksterne instanser og foreldre
• Personalansvar og ledelse
• Vikarorganisering
• Oppfølging og analysearbeid av undersøkelser og elevkartlegging
• Arbeid i skolens økonomi- og administrasjonssystemer
• Administrative oppgaver
• Stillingen tillegges per nå ca. 50% undervisningsoppgaver. Stillingsprosenten tilknyttet rollen som avdelingsleder kan økes i takt med økende elevtall. 

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på universitets-/høyskolenivå og godkjent undervisningskompetanse
• Erfaring og/eller kompetanse fra arbeid med begynneropplæringen er ønskelig
• Det er et ønske om skolelederutdanning. Søkere som ikke har skolelederutdanning må påregne å gjennomføre dette
• Gode muntlige, skriftlige og digitale ferdigheter
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Ihht. opplæringsloven §- 10-9.

Personlige egenskaper:

• Vi ønsker en selvstendig medarbeider som kan jobbe strukturert og systematisk
• Du er fleksibel, løsningsorientert og har gode samarbeidsevner
• Du må like å jobbe i team, og ha et ønske om å bidra til skolens utviklingsarbeid
• Du er en leder med et inkluderende og positivt elevsyn, og bygger gode relasjoner
• Vi trives med hyggelige medarbeidere som har et godt og smittende humør
  

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Et faglig dyktig og hyggelig kollegium
• Lønn etter avtal
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger
  
• Minst to referanser må oppgis
  

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid.
Attester og vitnemål lastes opp i søkerprosessen. 
Originale attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.