Ønsker du å bidra som leder i en virksomhet med høye målsettinger og et viktig samfunnsansvar? Vi kan tilby en utfordrende lederstilling med muligheter for personlig og faglig utvikling. Som leder er du opptatt av å ivareta og utvikle medarbeidere og støtte opp under mestring og kunnskapsdeling. Du har evne til å tenke helhetlig og strategisk samtidig som du ivaretar operative prosesser.. 

Vi har ledig fast stilling som avdelingsdirektør i Avdeling for barnehage- og skoleutvikling. Avdelingen vil bestå av 13 medarbeidere og inngår i Divisjon for kompetanseutvikling. Sentrale oppgaver for avdelingen er etterutdanningsordningene i barnehage og skole. I tillegg har avdelingen oppgaver knyttet til bl.a pedagogisk bruk av digital teknologi, kompetanseutvikling og verktøy knyttet til kvalitetsvurdering og -utvikling. Fagfornyelsen er en viktig del av dette arbeidet fremover. Det er et mål for direktoratet å integrere fag og teknologi på en måte som bidrar til økt måloppnåelse i sektorene. Brukerperspektivet skal ivaretas i alle oppgaver og prosesser som direktoratet gjennomfører.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med minoritetsbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.