Ønsker du å bidra som leder i en virksomhet med høye målsettinger og et viktig samfunnsansvar? Vi kan tilby en utfordrende lederstilling i et sterkt fagmiljø med muligheter for personlig og faglig utvikling. Som leder er du opptatt av å ivareta og utvikle medarbeidere og støtte opp under mestring og kunnskapsdeling. Du skaper resultater gjennom andre, og trives med å jobbe i spennet fra strategiske til operative ansvarsområder.

Vi har ledig fast stilling som avdelingsdirektør i Divisjon for læring og vurdering. Divisjonen har et lederteam på fem ledere som sammen har ansvaret for divisjonens portefølje.  Sentrale ansvarsområder i divisjonen er forvaltning og utvikling av læreplaner og vurdering i grunnopplæringen. I porteføljen inngår også direktoratets arbeid med eksamen og prøver, fag- og timefordeling og tilbudsstruktur. Den som tilsettes vil få et særlig ansvar for direktoratets arbeid med å fornye læreplanene på de studieforberedende og yrkesfaglige utdanningsprogrammene. Du vil få personalansvaret for 15 medarbeidere.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med minoritetsbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.