Vi søker en strategisk og utviklingsorientert leder med evne til et samlende og helhetlig lederskap

Bo- og omsorgstjenesten i Lørenskog er en fremtidsrettet tjeneste som er stolt av å tilby gode tjenester til innbyggere i Lørenskog med behov for tilrettelagte tjenester.
Bo- og omsorgstjenesten tar mål av seg å være nytenkende om tjenesten, og vi er ambisiøse på brukergruppens vegne. Vi tror at god ledelse, systematisk kvalitetsarbeid og god dialog med ansatte,
innbyggere og pårørende er nøkler for å lykkes.

Vi har fokus på mestring og ressurser hos innbyggere og ansatte. Vi ser nå etter deg som drives av å utvikle gode og bærekraftige tjenester for innbyggerne i kommunen vår.

Vi trenger deg som er en strategisk og utviklingsorientert leder med evne til et samlende og helhetlig lederskap

Arbeidsoppgaver:

• Assisterende virksomhetsleder skal være en pådriver og medspiller for utvikling, i samarbeid med resten av organisasjonen.
• Funksjonen skal bistå virksomhetsleder i videre utvikling og implementering av ny organisasjonsmodell.
• Det er viktig at du har et bredt samfunnsperspektiv med et helhetlig blikk for kommunens rolle og oppgaver.
• Det er avgjørende i stillingen at du evner å skape gode relasjoner til medarbeidere, innbyggere og samarbeidspartnere.
• Vi ønsker oss en tydelig, strukturert og tillitsskapende leder med gode samarbeids- og gjennomføringsevner og godt humør.
• Hos oss får du interessante og meningsfylte oppgaver i en virksomhet som er utviklingsorientert.
• Du skal bidra til god ledelse i tjenestene slik at ansatte trives, motiveres og jobber i tråd med virksomhetens mål og levere gode tjenester til innbyggerne. 
• Jobbe strategisk med leder- og virksomhetsutvikling 

Aktuelle arbeidsoppgaver er;

• Motivere til læring og utvikling
  
• Samhandling og samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere for å fremme virksomhetens mandat
  
• Legge til rette for god samhandling med brukere og pårørende
  
• Inngå som en del av ledergruppen til virksomhetsleder
  
• Bistå virksomhetsleder i politiske saker
  
• Stedfortreder for virksomhetsleder
  
• Det kan forekomme endringer i stillingens arbeidsoppgaver
  

Kvalifikasjoner:

• Minimum bachelorgrad, fortrinnsvis Vernepleier/Sykepleier, men mastergrad kan tillegges vekt
• Utdanning innen prosjektledelse er en fordel
• Videreutdanning innen ledelse og andre relevante fagområder
• Kompetanse inne HR er en fordel
• Erfaring fra endrings- og utviklingsarbeid.
  
• God analytisk evne
  
• Bidra til en bærekraftig organisasjonsutvikling
  
• Ønskelig med bred ledererfaring innen helsesektor
  
• God til å kommunisere på norsk, skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper:

• Du er modig, synlig, inkluderende, tydelig, har evne til å skape gode relasjoner, handler på eget initiativ og sikrer fremdrift i utviklingsprosjekter.
• Du samarbeider godt med andre, deler kunnskap, erfaring og informasjon; du støtter andre for å nå felles mål. 
• Du får gjennomslag for ideer og planer som er viktige for virksomheten
• Du arbeider metodisk og kunnskapsbasert samt gjør klare prioriteringer 
• Du er trygg som person, kommuniserer tydelig og er en som lyttes til
  
• Du er åpen for nye idéer og liker nye utfordringer
  
• Kombinasjonen strategisk arbeid, lederstøtte og det å selv løse oppgaver er noe du trives godt med

Vi tilbyr:

• Høy grad av påvirkning på egen rolle
• Gode muligheter for fag- kompetanseutvikling
• Satsning på lederutvikling
• Lønn etter avtale
• God arbeidstid- og fleksitidsordning
• God pensjons- og forsikringsordning
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firma hytter
  

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.