Seksjon barn og ungdom – mottak, døgnområde og poliklinikk søker etter assisterende seksjonsleder. Kunne dette være noe for deg? 

I tillegg til mottak, døgnområde og poliklinikk, består barne- og ungdomsklinikken av seksjon nyfødtintensiv og legetjeneste. Vi behandler barn og unge 0-18 år innenfor alle pediatriske og kirurgiske fagområder.

Vi søker etter en motiverende, løsningsorientert og tydelig assisterende seksjonsleder som skal bistå seksjonslederne med å sikre daglig drift og videreutvikling av seksjonen. Barne- og ungdomsklinikken har i oppdrag å ivareta dagens og fremtidens krav til spesialisthelsetjenesten til pasientgruppen og deres pårørende.

Våre medarbeidere arbeider innenfor et vidt fagfelt. Det er stort fokus på kompetanseheving og vedlikehold av kompetanse. Vi har dedikerte medarbeidere og egne stillinger knyttet til fagutvikling. Flere av våre sykepleiere har spesialutdannelse i barnesykepleie eller annen relevant videreutdanning. I seksjonen er det samlet 60 årsverk, hvorav 52 årsverk er sykepleiere/spesialsykepleiere. Merkantilt personell, assistenter, klinisk ernæringsfysiolog, sosionom og barnehagelærer kommer i tillegg. Velkommen til å ta kontakt dersom du har spørsmål i forkant av din søknad!

Planlegger å avholde 1. gangs intervju 19.09.2024 og 2. gangs intervju 23.09.2024.
  

Kvalifikasjoner:

• Helsefaglig eller annen relevant bakgrunn fra universitetet eller høyskole
• Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten
• Ønskelig med ledererfaring
• Annen realkompetanse og personlig egnethet vil kunne kompensere for kravene over 
• Kompetanse og erfaring med arbeidstidsplanlegging/ressursstyring og endringsprosesser 
• Ønskelig med kompetanse med Gat som verktøy for ressursstyring
• Ønskelig med erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Gode IKT kunnskaper 
  

Personlige egenskaper:

Vi mener at disse egenskapene er viktig for at du skal lykkes i jobben hos oss:

• Engasjement og motivasjon for å bistå i daglig drift og utvikling
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner og evne til å samarbeide godt
• Du klarer å håndtere komplekse problemstillinger med ulik hastegrad, evner å ta gode beslutninger innenfor delegerte områder. Du prioriterer og omprioriterer dersom det er nødvendig
• Du tar ansvar innenfor gitte rammer. Du er løsningsorientert og får ting gjort
• Evne til å ta og formidle beslutninger i seksjonsleders fravær
• Evner å arbeide selvstendig, strukturert og systematisk
• Evne til budsjett og økonomiforståelse og forståelse for ressursstyring
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• En spennende stilling i et tverrfaglig miljø
• Mulighet til personlig og faglig utvikling - en inngangsport til ledelse
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• En seksjon med mange erfarne, dyktige og dedikerte medarbeidere
• Ved tiltredelse er arbeidsplan med kun dagtid
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
• En arbeidsplass med sentral beliggenhet i Østfold, kun snaue 50 minutter unna Oslo

______________________________________________

 

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV. Attestene må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.