Vi søker etter en tydelig, engasjert og ansvarsbevisst sykepleier til jobben som assisterende avdelingsleder.

Du skal sammen med avdelingsleder videreutvikle gode tjenester og et inkluderendearbeidsmiljø. Fokuset i arbeidet skal være fag, kvalitet, samhandling og arbeidsmiljø.

Du får løse varierte og spennende arbeidsoppgaver med en flott medarbeidergruppe. Arbeidsdagene er varierte med kombinasjon av administrativt
arbeid og utviklingsarbeid. Stillingen har dagarbeidstid med 37,5 timers arbeidsuke.

Tilrettelagte tjenester i Stange kommune gir hjelp og omsorg til ca. 100 brukere som bor i egne leiligheter i bofellesskap - eid eller leid - fordelt på 11 bofellesskap. Disse bofellesskapene er lokalisert i Ottestad og Stange sentrum.

Lille Kjonerud bofellesskap er en del av Tilrettelagte tjenester, som er en av Stange kommunes største virksomheter. Bofellesskapet har 18 leiligheter, og gir heldøgns bistand til tjenestemottakere med svært varierte utfordringer. Beboerne har behov for tjenester og oppfølging i eget hjem i samsvar med lovverk, utarbeidede planer og vedtak, med mål om en forutsigbar, aktiv og meningsfylt hverdag.

Høres dette spennende ut? Da ønsker vi å høre fra deg.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
  
• God digital kompetanse og evner å ta i bruk ny teknologi.
• Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk.
• Ønskelig med lederutdanning og/eller erfaring. 
• Ønskelig med kjennskap til Gerica/GAT/Framsikt/EQS.

Personlige egenskaper:

• Selvstendig, initiativrik og målrettet med god struktur i arbeidet
  
• Ansvarsbevisst, tydelig og lojal til felles beslutninger
  
• Engasjert, fleksibel og motiverende i samarbeid med kollegaer
  
• Løsningsorientert, nytenkende og åpen for endring og utvikling
  
• Faglig interessert, med forståelse for brukergruppen og gode samarbeidsevner
  
• En positiv pådriver som bidrar til et godt og inspirerende arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et fremtidsrettet fagfelt.
  
• Et godt fagmiljø med engasjerte medarbeidere.
  
• Deltagelse i, og påvirkning av, utviklingen av tjenestetilbudet til mennesker med særlig behov for oppfølging.
  
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
  
• Et arbeidsmiljø med mye humor og fokus på arbeidsglede.
  
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk.
  
• Pensjonsavtale i KLP.