Tekniske saker og næring har ledig en 100 % stilling som arealplanlegger. Hå er en aktiv kommune med mange pågående private og kommunale planarbeid, både innen nærings- og boligutvikling - som utvikling av et nytt sentrumsområde i nybyggingsområdet Stokkalandsmarka, sentrumsutvikling i de eksisterende tettstedene, regionalt næringsområde Kviamarka-Grødaland, og store og små bolig- og hytteprosjekter. Avdelingen samarbeider tett med Samfunnsutvikling, som har ansvar for Kommuneplan og andre overordna planer.

Avdelingen består av høyt utdannede innen flere ulike fagområder og med stå på vilje. Det er et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer som vi ønsker at den riktige personen skal bli en del av.

Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling av private reguleringsplaner og utarbeidelse av kommunale planforslag
- Konstruksjon og kontroll av digitale reguleringsplaner i henhold til gjeldende sosi-standard
- Bistand i overordna planarbeider - kommuneplan og områdeplaner
- Samhandling med andre fagområder internt, eksterne konsulenter, utbyggere, innbyggere og offentlige instanser

Egenskaper
Vi søker deg som har gode akademiske ferdigheter, gode samarbeidsevner, og trives med en innholdsrik arbeidsdag
Du er kreativ, og i stand til å analysere og finne løsninger på komplekse problemstillinger
Du har gode formidlingsevner, særlig skriftlig og gjerne visuelt
Erfaring med WinMap, Focus Arealplan eller tilsvarende er en fordel i stillingen. God kompetanse innen planlegging og konstruksjon er særlig etterspurt

Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning på masternivå, som sivilarkitekt, samfunnsplanlegger, arealplanlegger, byplan- eller transportfag eller annen relevant høyere utdanning. Særlig relevant erfaring kan kompensere fra kravet om mastergrad
- Erfaring innen arealplanlegging, fra offentlig eller privat sektor vil bli vektlagt
- GIS-kompetanse med kunnskap om konstruksjon og kontroll av digitale reguleringsplaner
- Du kommuniserer godt på norsk, skriftlig og muntlig
- Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr
- Personlig og faglig utvikling, gjennom varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø
- Konkurransedyktig lønn etter avtale og fleksibel arbeidstid med mulighet for hjemmekontor. Kommunen kan også være behjelpelig med bosted
- Gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden
- Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger, stor takhøyde, sosiale tiltak og treningsmuligheter

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse.