Detaljer

  • Søknadsfrist
    Snarest
  • Bedrift
    Mellomrom Arkitekturpsykologi AS
  • Sted:
    OSLO
  • Type arbeid:
    Konsulent
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Antall stillinger:
    1
  • Bransje:
    Arkitektvirksomhet
  • Utdanningskrav:
    Master
  • Arbeidserfaring:
    5-8 år
  • Fylke:
    OSLO
  • Arbeidssted:
    oslo
  • Land:
    Norge
  • karriere-kode:
    305092

Spørsmål rettes til


Organisasjonsrådgiver

 Som rådgiver i Mellomrom vil du være en del av et tverrfaglig team innenfor organisasjon og arkitektur. Vårt primære fokus er på arbeidsplassarkitekturen som en del av et helhetlig flyt- og produktivitetsbilde i en organisasjon. Dette innebærer som regel to hovedfaser: analyse og kartlegging for å tilpasse og utarbeide et arbeidsplasskonsept, deretter implementering av både arkitekturen og nye arbeidsformer, inkludert endringsledelse i overgangen.

Vårt fokus innebærer at vi ikke ser etter en homogen løsning for en hel organisasjon, men går ned på avdelings- og gruppenivå for å for å finne ut hvilke typer løsninger og tilpasninger som vil være produktivitetsfremmende for den enkelte avdeling. Samtidig vil våre kartlegginger avdekke muligheter i videreutvikling av både kultur og arbeidsformer, noe rådgiverne går i dybden på for å skape bedre flyt i arbeidsprosesser.

Les mer om hva Mellomrom gjør på her: www.mellomrom.no

Som arbeidsplassrådgiver vil dine arbeidsoppgaver blant annet bestå av 

  • Utarbeide strategi og visjon for fremtidens arbeidsplasser, og fremtidens arbeidsprosesser
  • Kartlegginger og behovsanalyser
  • Kompetanseutvikling og opplæring i nye arbeidsformer
  • Lederutvikling
  • Fasilitator i workshops
  • Kommunikasjon og endringsledelse i overgangen


Personlige egenskaper og kvalifikasjoner

- Minimum 5 år med relevant erfaring

- Løsningsorientert og pragmatisk

- Nytenkende og trives i et dynamisk miljø med høyt tempo

- Du er god til å skape tillit hos kunder og ansatte

- Du er god til å kommunisere både skriftlig og muntlig, gjerne med erfaring som foredragsholder  

- Organisasjonsfaglig kompetanse (organisasjonspsykolog, endringsleder, siviløkonom eller lignende)

- Gjerne erfaring med utvikling av arbeidsprosesser (LEAN, tjenestedesign, design thinking eller lignende).

- Initiativrik og selvstendig

- Analytisk og kunnskapssøkende


Vi tilbyr

- Et spennende fagmiljø med fokus på kontinuerlig utvikling av kunnskap og tett tilknytning til forskningsmiljø

- Store og små prosjektor i både privat og offentlig sektor

- Varierte arbeidsoppgaver

- Stor frihet i arbeidshverdagen

Vi har vår hovedbase i Bergen, men ser nå etter rådgivere i Oslo, da størstedelen av våre oppdrag er der .