Byggdrift er en sentral utfører i Stavanger kommunes forvaltning av bygninger. Vår oppgave er å vedlikeholde og utvikle kommunens bygg og boliger i samarbeid med berørte aktører.

Vi skal bidra til god eiendomsforvaltning slik at innbyggerne får gode og effektive bygg til lavest mulig kostnad.

Byggdrift er underlagt Bymiljø og utbygging: Eiendom, og består av 3 driftsenheter; Renhold, Vedlikeholdsprosjekter og Drift.  

Vår visjon: Vi bygger fellesskap! 

 

Formålet med stillingen er selvstendig å påse at oppdrag fra kunde håndteres og gjennomføres på en trygg, kvalitetsmessig og kostnadseffektiv måte. Samt utøve ledelse basert på interne ledelsesprinsipper og organisasjonsstrategien i Stavanger kommune. Det skal utøves høy grad av HMS og nærledelse. Som vår nye medarbeider i Byggdrift får du en sentral rolle med å gjøre Stavanger til en god by å bo i.

Arbeidsoppgaver:

• Personalansvar (sykefraværsoppfølging, medarbeidersamtaler og medarbeiderutvikling) 
• Kunden i fokus – delta i samarbeidsmøter med virksomhetsledere
• Påse korrekt bruk av ressurser og kompetanse
• Systematisk HMS-arbeid (kontroll, risikovurdering, kartlegging, dokumentasjon og forbedringer)
• Fokus på kvalitet i alle ledd/ Kvalitetskontroll Famac
• Varebestilling
• Påse planlegging og organisering (tydelige mål og aksjonsoversikt) ved hovedrenhold og ekstra bestillinger.
• Relasjonsledelse (kommunikasjon, delegere og motivere)
• Ressurskoordinering (påse nødvendig kompetanse)
• Påse god kundeoppfølging og informasjon ved kundeklager
• Utarbeide gode planer og rutiner sammen med ansatte og «bestillere» 

Kvalifikasjoner:

• Relevant fagdisiplin er ønskelig, men relevant arbeidserfaring innen arbeidsledelse kan kompensere for manglende fagutdanning.
• Ledererfaring
• Økonomisk og forretningsmessig innsikt og forståelse er en fordel
• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne
• God kunnskap til gjeldende lover og regelverk
• Det er ønskelig med kunnskap innen kvalitetssystemer
• Bilsertifikat klasse B 

Personlige egenskaper:

• Høy grad av selvstendighet, løsningsorientert og med evne til å se helhet
• Strukturert og målrettet
• Evne til å aktivt arbeide med forbedringer og forenklinger av arbeidsmetoder
• Samarbeidsorientert, åpen og inkluderende
• Egnethet, positiv, serviceorientert og fleksibel
• God på rapportering til leder
• Evner å delegere oppgaver og ansvar
• Evner å utfordre og korrigere uønsket praksis
• Skape oppslutning om felles mål og verdier
• Løsningsorientert, stabil og utviklingsorientert 

Vi tilbyr:

• Fast 100% stilling 
• Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med solid erfaring
• Muligheter for kursing
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Sentralt beliggende og trivelige kontorlokaler
• Lønn etter utdanning og erfaring
  • Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til KLP