Vi har ledig 100% fast stilling som Arbeidsleder renhold. 

Eiendomsdrift har ansvar for kjøp og salg av eiendommer, ivareta kommunens byggherrefunksjon, forvaltning, drift, vedlikehold og service av kommunens bygningsmasse. Enheten har ca. 120 medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

• bestillingsmottak for temporære renholdstjenester
• planlegging og koordinering av arbeidsoppdrag
• oppfølging av avdelingens renholds-patruljer
• utarbeide arbeidsplaner og fakturagrunnlag
• kommunikasjon med bestillere og brukere
• transport av varer og utstyr
• praktisk renhold

Kvalifikasjonskrav

• fagbrev som renholdsoperatør eller dokumentert relevant erfaring og vilje til å videreutdanne deg 
• førerkort klasse B
• gode ferdigheter i norsk språk, både skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner

• erfaring med ledelse av team
• gode digitale ferdigheter 

Personlige egenskaper

• service- og løsningsorientert
• trives med varierte arbeidsoppgaver
• gode samarbeidsevner
• gode kommunikasjonsferdigheter

Ved tilsetting vil personlige egenskaper som bidrar til å styrke det positive arbeidsmiljøet bli vektlagt.

Vi tilbyr

Eiendomsdrift kan tilby en arbeidsplass med dyktige motiverte kollegaer som hver dag gjør sitt beste for å ivareta kommunens eiendomsmasse. Renholdsavdelingen har et godt faglig miljø og består av 80 ansatte.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.