Er du vår nye kollega?

Vi søker engasjert anestesisykepleier som liker å jobbe selvstendig og som fungerer godt i team.

Operasjonsavdelingen i Moss består av to seksjoner:
Anestesi, operasjon og postoperativ (AOP) og Dagkirurgen, og har 13 operasjonsstuer fordelt på 2 etasjer. Vi har et godt samarbeid på tvers av seksjonene.

AOP har stor og variert aktivitet innenfor fagområdene gastro-, endo-, uro-, plastikk- og ortopedisk protesekirurgi. Vi behandler både dagkirurgiske og inneliggende pasienter. Vi opplever at vi har høy faglig kompetanse og fokus på pasientsikkerhet. Vi har effektiv logistikk og samarbeider tett med resten av teamet for gode pasientforløp.

Seksjonen består av ca. 65 medarbeidere fordelt på anestesi, operasjon og postoperativ. Hos oss får du jobbe i en enhet med høyt faglig engasjement og tett samarbeid med andre fagområder. Vi tilrettelegger for faglig utvikling og kompetansehevende tiltak.

Avdelingens motto i møte med pasientene er "Vi er her for deg". 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Videreutdanning i anestesisykepleie
• Ønskelig med erfaring fra operasjonsavdeling
• Evne til å ta i bruk nye dataverktøy. Erfaring fra Dips Arena og Metavision er en fordel 
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Strukturert og løsningsorientert
• Faglig engasjert
• Evner å jobbe både selvstendig og i team
• Lett å samarbeide med
• Fleksibel
• God på kommunikasjon med kollegaer og pasienter
• Liker å arbeide i et høyt tempo med raske pasientbytter
• Liker utfordringer og takler uforutsigbarhet
• Godt humør og positiv, medvirker til å opprettholde et godt arbeidsmiljø
• Endringsvillig 
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med mye humor og god takhøyde
• Et stimulerende arbeidsmiljø med mange flotte kollegaer
• Garanti for 4 uker sammenhengende sommerferie i perioden ukene 27-32
• Gjeldende arbeidsplan er for tiden på dagtid, med 37,5 timers arbeidsuke, og fri i helger og høytider
• 8 fagdager i løpet av året
• Muligheter for kurs og faglig utvikling
• Garantert parkering – kort avstand til avdelingen
• Gode forsikringsordninger
• Velferdsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.