Er du vår nye fellesskaper?

Sandetun aktivitetssenter er et uformelt treffsted hovedsakelig for pensjonister, med fokus på sosialt samvær, kultur og aktivitet. Vi jobber sammen med innbyggerne og frivillige organisasjoner om gode hverdagsliv og gode møteplasser. Vi er på jakt etter en person som vil jobbe med å utvikle Sandetun aktivitetssenter i samskapingsprosjekter, og som trives med å kommunisere med mennesker. Vi trenger en dyktig Aktivitetskoordinator med på laget!

Sandetun aktivitetssenter er et av to kommunalt drevet seniorsenter i Holmestrand kommune. De er organisert under virksomheten Folkehelse, Forebygging og Frivillighet i programområde Helse og Velferd.

Innhold i stillingen.

Kommunen søker en engasjert Aktivitetskoordinator i 60% stilling på Sandetun aktivitetssenter. Arbeidet vil bestå av å samskape med frivillige aktører og brukere av senteret slik at aktivitetssenteret vil fortsette å være en aktuell og viktig møteplass for seniorer i fremtiden. Samtidig er det viktig å tenke helhetlig og samarbeide med øvrige tjenester i kommunen, for å planlegge og tilrettelegge for et aldersvennlig lokalsamfunn. Vi kommer til å bli enda flere seniorer i fremtiden, og da er det viktig at de selv sammen med kommunen og frivilligheten, kan legge til rette for et aktivt og godt liv i Holmestrand kommune. Derfor vil arbeidet bestå av å være en fasilitator, koordinator og pådriver for et inkluderende miljø, slik at enda flere ønsker å nyte og yte ved Sandetun aktivitetssenter i fremtiden.    

Arbeidsoppgaver 

• Koordinere aktiviteter.
• Stimulere til samskaping med lag, foreninger og øvrige frivillige ved senteret.
• God kommunikasjon med brukerne, frivillige, lag og foreninger.
• Promotere senteret (sosiale medier, annonser, Infoskjerm, Visit Holmestrand mm.)
• I samarbeid med Sande frivilligsentral sørge for gode rammer for de frivillige ved senteret.
• Booking av artister og foredragsholdere.
• Tilrettelegge, gjennomføre og avvikle arrangement.
• Stedfortreder for skjenkebevilling.

Kvalifikasjoner

• Relevant 3-årig utdanning fra høyskole/universitet er ønskelig, men ikke et absolutt krav.
• En fordel med utdanning og erfaring innen tverrfaglig og tverrsektorielt arbeid.
• En fordel å vite noe om samskaping, medvirknings- og involveringsprosesser
• Gode skriftlige og muntlige formidlingsferdigheter.  
• Erfaringer med digitale systemer
• Førerkort for bil.

Personlige egenskaper

• Innovativ, iderik og entusiastisk
• Strukturert med gode evner til å planlegge og organisere arbeidet   
• Gjennomføringsevne 
• Selvstendig, fleksibel og løsningsorientert 
• Gode relasjons-, samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter.

Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter er en forutsetning, og erfaring og gode resultater fra lignende arbeid vil være en fordel. Oppgaver og funksjoner i stillingene vil for øvrig følge av den utvikling og behov som programområdet Helse og velferd og kommunen til enhver tid har.

Kjenner du deg igjen i dette – da blir vi svært glad for å høre fra deg!

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling innenfor et kompetanse- og fagfelt med stor samfunnsbetydning og stor offentlig interesse.
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og hyggelige kolleger.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Lønn etter tariff. Lønn og stillingskode avklares etter utdannelsesnivå. Det trekkes 2% av lønnen til pensjonsordningen. Dette gir deg medlemskap i en god pensjonsordning, men mulighet for gunstige boliglån og gode forsikringsordninger. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.