Anker STI (Stiftelsen Anker Studentboliger og Hotel) er en næringsdrivende stiftelse som har til formål å eie og drive boliganlegg for lærlinger og elever ved yrkesutdannende skoler, og studenter ved høyskoler og universiteter. Vårt overordnede mål er å gi unge mennesker i målgruppen tilbud om gode og trygge boliger til rabattert leie i sentrale områder av Oslo. Samtidig skal vi være en bærekraftig virksomhet som ivaretar de muligheter som digitalisering gir og ta godt vare på våre ansatte.

For å sikre en økonomisk forsvarlig drift av boligvirksomheten, så vel som å kunne tilby boligene til rabattert leie, driver vi næringsvirksomhet i form av utleie av næringseiendom og hotellvirksomhet. Til sammen eier og forvalter vi 117.000 kvm eiendom. Eiendomsmassen består av 1733 boliger, 11.000 kvm næringseiendom, 379 parkeringsplasser og 400 hotellrom (som økes med ytterligere 200 rom om sommeren). Hotellvirksomheten har tre ulike konsepter: Anker Hotell, Anker Hostel og Anker Apartments. I 2019 omsatte konsernet for 314 millioner kroner. Vi har en solid økonomisk situasjon med eiendomsverdier for rundt 5 milliarder kroner og lav gjeldsgrad.

Anker STI har 219 ansatte fra ca 30 nasjoner som står for rundt 110 årsverk. Vi er opptatt av å skape trygge og gode arbeidsplasser for våre ansatte, samt tilby muligheter for faglig og personlig videreutvikling. Vi skal ivareta et godt og konstruktivt samarbeid med de ansatte og deres tillitsvalgte og organisasjoner. Vårt sykefravær er lavt i likhet med turnover blant ansatte.

Vi har en vekststrategi med mål om å øke antall boliger og omfanget av vår næringsvirksomhet. Videre har vi et stort fokus på ulike digitaliseringsprosjekter, så vel som å etablere en fremtidsrettet og bærekraftig forretningsmodell. Vår nåværende leder går av med alderspensjon i løpet av 2020. 

For å lede og videreutvikle stiftelsen og realisere våre mål og prosjekter, søker vi vår fremtidige administrerende direktør.

Ansvarsområder

Som vår nye administrerende direktør får du det overordnede ansvaret for all virksomhet i konsernet. Viktige fokusområder blir:

• Overordnet ansvar for den daglige drift av selskapene i konsernet og for at kommersielle mål oppnås
• Overordnet personalansvar for alle ansatte og sørge for godt samarbeid, kompetanseutvikling og trivsel i konsernet
• Skape god kultur og ledelse i selskapene
• Drive strategiprosesser
• Kartlegge og iverksette tiltak som gir effektivisering og forbedring av daglig drift
• Sørge for at konsernet utvikler en bærekraftig modell for drift og eiendomsutvikling
• Sørge for at virksomheten ivaretar muligheter som finnes med hensyn til digitalisering
• Skape godt samarbeid med tillitsvalgte og de ansattes organisasjoner
• Skape vekst gjennom å øke antall studentboliger og en tilsvarende økning i næringsinntekter
• Bidra aktivt i alle faser av eiendomsutviklingsprosjekter inklusive akkvisisjon, finansiering og tidligfaseutvikling
• Pleie relasjoner til banker, eiendomsmarkedet og øvrige samarbeidspartnere, så vel som ovenfor myndigheter og politiske beslutningstakere
• Sikre god økonomistyring og likviditetskontroll
• Sikre god rapportering og godt samarbeid med styret

Ønsket erfaring

Vi ser etter deg som har erfaring fra tyngre lederstillinger i prosjekt- eller driftsbaserte selskaper og som ønsker å bidra til at lærlinger og studenter får tilbud om gode og trygge boliger i Oslo.

Det er en stor fordel om du har erfaring fra eiendomsbransjen, og da spesielt innen akkvisisjon, eiendomsutvikling og prosjektfinansiering, men bakgrunn fra andre prosjektbaserte virksomheter kan også være relevant. Videre vektlegger vi god kompetanse på økonomistyring og finansiering, endringsledelse, kulturbygging, prosjektstyring og samarbeid med ansatte og deres organisasjoner (partssamarbeid). Siden vi har store ambisjoner innen bærekraft og digitalisering, er det viktig at du har interesse for dette og gjerne erfaring med å utvikle og implementere denne type prosjekter.

Utdanning

Universitets- eller høgskoleutdanning innen økonomi/ledelse, jus eller byggetekniske fag. 

Lederstil og personlige egenskaper

Vi søker en trygg og reflektert leder som evner å motivere, engasjere, lytte og gi tillit til sine medarbeidere. Din lederstil bør være inkluderende og samlende med fokus på å fremme samarbeid, gode team og kompetanseutvikling. Samtidig må du evne å sette mål, prioritere og fatte beslutninger. Siden vi er en næringsdrivende virksomhet, er det også viktig å være resultatorientert og fokusere på markedsmuligheter og kundenes ønsker og behov.

Hva kan vi tilby deg?
• Næringsdrivende stiftelse med samfunnsnyttig funksjon – Vi skal bygge flere gode og trygge boliger for lærlinger og studenter i Oslo
• Du får ansvar for å omsette vår vekststrategi
• Fokus på digitalisering og bærekraft
• Vi er opptatt av samarbeid, gode team og personlig utvikling hos de ansatte
• Du får det overordnede ansvaret for konsernets aktiviteter som omfatter eiendomsdrift, prosjektutvikling og hotellvirksomhet
• Veldrevet viksomhet med store eiendomsverdier, lav gjeldsgrad, gode økonomiske resultater og god ledelse
• Internasjonalt orientert virksomhet – både med hensyn til ansatte og kunder (gjester)

Ta gjerne kontakt med Are K. Skeie (950 66183), Knut Ole Tande (916 56 104) eller Johannes Eik Forgaard (908 41 341) for ytterligere informasjon og en konfidensiell samtale.

Søknad sendes via www.backerskeie.no. Søknadsfrist 25. mai 2020.