Bli med på laget som vår nye kollega ved Gimsøy oppvekstsenter!
Vi ligger idyllisk til i fantastiske Lofoten og en halv times kjøretur vest for kommunesenteret Svolvær. Oppvekstsenteret består av grunnskolen (1.-10.trinn), barnehagen og SFO. Det legges til rette for et langsiktig læringsperspektiv, hvor barn og personale lærer hverandre godt å kjenne. Dette bidrar til å skape åpenhet, respekt, omsorg, lojalitet og trygghet for store og små.
Oppvekstsenteret ligger i flotte omgivelser med mange turmål i umiddelbar nærhet. Små barneføtter kan her lett komme seg ut på tur. Nytt skolebygg er planlagt ferdigstilt 2022/23. 

Oppstartsdato: 01.08.2021

Arbeidsoppgaver:

• Undervisning og oppfølging i alle trinn
• Være en god og tydelig klasseleder
• Gi tett oppfølging av elevene – faglig og sosialt
• Planlegge, gjennomføre og evaluere læringsarbeidet
• Deltakelse i skolens utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner:

• Allmennlærer eller grunnskolelærerutdanning
• Kompetansebehov: norsk, engelsk, spesialpedagogikk
• Kompetanse og erfaring med å tilrettelegge for elever med spesielle behov
• Tilsettingen er betinget av godkjent utdanning og politiattest

Personlige egenskaper:

• Engasjert og godt humør
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Utviklingsorientert innstilling til skoleutvikling
• Fokus på kollektiv og personlig utvikling

Vi tilbyr:

Vi kan tilby et inkluderende arbeidsmiljø i nytt oppvekstsenter, naturnære og hyggelige omgivelser, samt engasjerte og positive foreldre/foresatte. De flotte omgivelsene gir rike muligheter til kortere eller lengre turer i fjæra, skogen eller marka.

• Variert arbeid i positivt miljø
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk

Tilsetting på vanlige kommunale vilkår. Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning.

Rekrutteringstiltak
For lærer kan det ved oppstart utbetales et engangsbeløp på kr 30 000,- og et engangsbeløp på kr 20 000,- etter 2 år i stillingen som pedagog ved distriktskolene/-barnehagene

• Vilkåret er 2 års bindingstid til skolen, regnet fra startdato
• Dette tiltaket gjelder bare for nyansatte som ikke allerede arbeider for Vågan kommune. 
• Minimum 75 % fast stilling