Er du vår nye kontaktlærer på neste års 8.trinn?

Nå er det ledig lærerstilling og kontaktlærer på ungdomstrinnet ved en av Vestfolds mest spennende og komplekse grunnskoler, Byskogen skole. Vi er en 1-10 skole som har innføringstilbud for nyankomne elever 5.-10.trinn for hele kommunen. Skolen har også en forsterket avdeling for elever på 1.-10.trinn for hele kommunen. Ungdomstrinnet har tre klasser pr.trinn og totalt har virksomheten ca. 120 ansatte fordelt på fire ulike avdelinger.

Dersom du har et positivt menneskesyn, liker høyt tempo, trives med komplekse arbeidsoppgaver og høye krav, er kanskje du vår neste lærer/kontaktlærer på ungdomstrinnet. Som lærer vil du delta i skolens implementering av Fagfornyelsen og deltakelse i Kompetanseløftet. Her vil du ha ha mulighet til å påvirke beslutninger for hele skolen og du vil ha mulighet for å få støtte, veiledning og utvikle deg i egen lærerrolle. Du vil være en del av et kollegialt felleskap på tvers av fag og avdelinger og du vil oppleve et hektisk, men inkluderende arbeidsmiljø.  Du vil ha fagansvar og vil også ha medansvar for resultatene og verdiene som skapes i avdelingen og på tvers av virksomheten.  Så er du tøff, strukturert, tydelig, kunnskapsrik,kompetent, raus, omsorgsfull, positiv, målrettet, oppdatert og brenner for elevenes beste, er du kanskje vår nye tusenkunstner og lærer på ungdomstrinnet på en av Vestfolds kuleste skoler.  Da tar du kanskje også sjansen på å sende inn en søknad?

Hovedarbeidsoppgaver

• Delta i fagteam.
• Delta i trinnteam.
• Fagansvar/Kontaktlærer på ungdomstrinnet. 

Kvalifikasjonskrav

• Pedagogisk utdanning og erfaring.
• Ønske om erfaring på ungdomstrinnet
• Gode lederegenskaper
• Digitale ferdigheter 

Ønskede kvalifikasjoner

• Minimum 60 stp. i norsk.
• Ønske om formell kompetanse i flere undervisningsfag for ungdomstrinnet fortrinnsvis fag innenfor humaniora.
• Kjennskap til nytt læreplanverk LK-20.
• Oppdatert på gjeldene lovverk og forskrifter i skolen.

Personlige egenskaper

• Strukturert
• Stor arbeidskapasitet
• Autoritative lederegenskaper
• God relasjonskompetanse
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Gode samarbeidsevner 
• Positivt menneskesyn

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Faglig og individuell utvikling
• Godt arbeidsmiljø
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Stillingskode: 7962

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost