Holmestrand kommune har ledig 50% avtalehjemmel for fysioterapeut med videreutdanning i manuell terapi fra 01.01.2020. Avtalehjemmelen er tilknyttet institutt Helsehuset, Holmestrand.

Arbeidsoppgaver

• Holmestrand kommune har behov for en fysioterapeut med videreutdanning i manuell terapi og interesse for aktiv rehabilitering, som kan yte tjenester til alle aldersgrupper. Herunder inngår tjenester til barn og eldre med særskilte behov, behandling i pasientens hjem/omsorgsbolig, barnehage og skole. Kommunen stiller krav om at inntil 1/5 av avtalt tid for behandlende virksomhet kan rettes mot kommunenes udekkede behov.

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som manuellterapeut
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode fagkunnskaper og erfaring med behandling av ulike pasientkategorier og gruppevirksomhet
• Generell digital/IKT kompetanse
• Kunnskap om lovverk som regulerer tjenesten
• Søker må ha førerkort for bil, da det må påberegnes hjemmebehandlinger

Personlige egenskaper

Vi søker en fysioterapeut som:

• Kan bidra til aktiv utvikling av fysioterapitjenesten i kommunen
• Har gode samarbeidsevner- og kommunikasjonsevner
• Vektlegger kvalitet og fleksibilitet i sitt arbeid
• Kan jobbe selvstendig og i team
• Har god arbeidskapasitet
• Tar initiativ og ansvar, og har evne til nytenking
• Fagkompetanse, samarbeidsevne, personlige egnethet og evne til å drive privat praksis vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En kommune i utvikling med folkehelse som et av satsningsområdene i kommuneplan
• Godt samarbeid med fastleger, kommunale ergo- og fysioterapeuter og kommunens øvrige helsepersonell
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Spennende og utviklende arbeidsplass og godt arbeidsmiljø   

Avtalehjemmelen og tildelingsprosessen er regulert av de til enhver gjeldende lover, forskrifter og avtaleverk, ASA 4313 og ASA 4303. Med hjemmel i Lov om helsepersonell mv., kap.4 (helsepersonell-loven) §20a, er tilsetting betinget av at det legges frem gyldig politiattest. Attest skal bare kreves av den søkeren som får tilbud om stillingen, attest skal ikke legges ved søknaden.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.