Statkraft region Sør-Norge

Region Sør-Norge har ansvar for drift og vedlikehold av Statkraft sine vannkraftanlegg sør for Hallingskarvet med totalt 5500MW og leverer 20 TWh. Anlegga blir drifta av fire kraftverksgrupper i samarbeid med regionskontor i Sauda og Dalen.

Kraftverksgruppe Mår & Nore

Kraftverksgruppen har ansvar for drift og vedlikehold av 7 kraftverk som produserer til sammen 2,7 TWh, og har i dag 27 ansatte. Kraftverksgruppen består av 2 vedlikeholdsgrupper med oppmøtesteder på Rødberg og Rjukan.

 

Vi søker etter ansvarsfulle, initiativrike og faglig dyktige personer som jobber godt sammen med andre, og som er fleksible i forhold til arbeidsoppgaver og reising.

 

Hovedoppgaver vil være:

• Utføre daglig vedlikehold og rehabilitering på maskiner og utstyr i kraftanleggene.
• Montasje og andre relevante oppgaver knyttet til drift og gjennomføring av prosjekter.
• Inngå i fagteam og bidra til effektiv utnyttelse av produksjonsressursene gjennom kostnadseffektivt vedlikehold i et langsiktig perspektiv.
• Det kan være aktuelt med beredskapsvakt, LFS, kjentmann brann, prosjektledelse for mindre prosjekter, byggeledelse og SHA-koordinering
• Delta i prosjekt eller vedlikeholdsarbeid i kraftverksgruppa eller andre kraftverksgrupper ved behov
• Tilsyn, tilstandsvurderinger og feilsøking
• Dokumentere vedlikehold i samsvar med interne krav og rutiner

 

Personlige egenskaper:

• Fagbrev som industrimekaniker, energimontør, mekatronikk, automasjon eller tilsvarende
• Erfaring fra kraftverksbransjen er en fordel
• God holdning og sterk motivasjon i forhold til HMS
• Gode kunnskaper i bruk av PC-basert utstyr/applikasjoner
• Sertifikat klasse B er nødvendig og andre sertifikater/godkjent opplæring er en fordel
• Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig. Engelskkunnskaper er en fordel
• Det kan bli stilt helsekrav med tanke på brannberedskap/røykdykker

Statkraft forvalter kritisk infrastruktur og tjenester i flere land. Søker må derfor være egnet for sikkerhetsklarering og autorisasjon.  

Statkraft tilbyr

• Faglig og personlig utvikling i et konsern i sterk vekst
• Et godt arbeidsmiljø preget av kompetanse, ansvarlighet og nyskaping
• Mangfold med hensyn til alder, kjønn og kulturell bakgrunn
• Konkurransedyktige betingelser og gode velferdsordninger