Er du opptatt av et godt arbeidsmiljø, faglig utvikling og en spennende arbeidshverdag? Ja, da vil vi gjerne høre fra deg!

 

VIRKSOMHET MILJØARBEIDERTJENESTEN
Miljøarbeidertjenesten i Færder kommune yter tjeneste til mennesker med nedsatt funksjonsevne/utviklingshemming. Vår tjeneste består av syv døgnbemannede boliger der beboerne mottar tjenester etter individuelt behov, samt avlastningsenhet for barn og unge. Vi har i tillegg dagsenter og arbeid- og aktivitetssenter, som tilrettelegger for meningsfulle aktiviteter og arbeid. Miljøarbeidertjenesten yter også tjenester til personer utenfor de bemannede boligene. I det daglige samarbeider vi tett med pårørende, andre kommunale instanser, samt spesialisthelsetjenesten. Våre tjenester ytes etter lov om kommunale helse-   og omsorgstjenester.

HVEM ER VI

I miljøarbeidertjenesten har vi motiverte medarbeidere som er opptatt av å gi gode tjenester til vår brukergruppe. Vi er tverrfaglig sammensatt med ulike fagbakgrunner. Videre er vi opptatt av å ha et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

HVEM ER DU

Vi søker deg som ønsker å skape en god og trygg hverdag for våre beboere, samt deres pårørende. Vi verdsetter gode holdninger, engasjement og god relasjonskompetansen. Du må kunne jobbe tverrfaglig, samt både selvstendig og i team. Du må tåle ulike følelsesuttrykk, være tålmodig, ha gode samarbeidsevner, samt evnen til å være løsningsorientert.

Dersom du kjenner deg igjen i disse beskrivelsene oppfordres du til å søke om å bli vår nye kollega! Menn oppfordres til å søke.

 

OM AVDELINGEN

Møllebakken bofellesskap er en av avdelingene i miljøarbeidertjenesten i Færder kommune. Boligen ligger sentralt på Tjøme. Det er tilknyttet ca 20 årsverk til avdelingen og det gis tjenester til 14 brukere.

De fleste brukerne bor på avdelingen, men vi har også brukere som bor i egne leiligheter utenfor avdelingen. Det er stor variasjon i både alder og omfang/type bistand vi gir til våre brukere. Dette gjør at vi har en meget variert og spennende arbeidshverdag.

Som ansatt i 100% stilling hos oss vil du få et større ansvar for oppfølgning av våre brukere. Hvilke spesefikke ansvarsoppgaver du får avhenger også av din utdanning. Vi søker nå etter vernepleier/sykepleier eller du som har annen relevant bachelor innen helse og sosialfag.

Du vil jobbe to-delt turnus dag/kveld og arbeide helg hver 4. p.t.

 

Stillingsinformasjon:

100% stilling i to delt turnus dag/kveld med arbeidshelg hver 4. helg p.t

Stillingen tiltres etter nærmere avtale

 

Kvalifikasjoner

• Bachelor i vernepleie eller sykepleie eller annen relevant helse og sosialfaglig bachelor.

• Relevant videreutdanning er ønskelig.
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, målrettet miljøarbeid og komplekse helseutfordringer
• God evne til å utarbeide og evaluere mål og tiltak, samt erfaring med å veilede team/kollegaer.
• Kunnskap om Alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
• Kunnskap om lovverk som regulerer tjenestene, herunder HOL kap. 9
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Gode datakunnskaper
• Må kunne jobbe selvstendig, så vel som i team
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Vi vektlegger personlig egnethet, refleksjons- og læringsvilje i alle stillinger
• Førerkort kl. B uten begrensninger.
• Avlegge politiattest
• Bestå obligatoriske e-læringskurs og medisinkurs

Arbeidsoppgaver

• Målrettet arbeid, sammen med Fagkoordinator og leder, for aktivt å øke faglige kvalitet, herunder HOL kap 9, samt opprettholde god kultur og kollegaivaretagelse i boligen.
• Daglig tjenesteyting for brukerne i boligen.
• Ansvarlig for veiledning av kollegaer  
• Ansvar for faglig arbeid i boligen som kartlegging, utarbeide mål - og tiltaksplan, tiltak og oppfølging 
• Sikre integritet og respekt ovenfor brukerne 
• Tilrettelegge for arbeid og aktiviteter 
• Målrettet miljøarbeid knyttet opp til den enkelte brukers behov 
• Dokumentasjon 
• Medisinansvar  

 

Det som kjennetegner oss og hva kan vi tilby deg:

• God opplæring.
• Spennende utfordringer i et tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Muligheter til å være med å utvikle enheten.
• Veiledning og utvikling.
• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø.
• Personlig og faglig utvikling.
• Minimum 8 års ansiennitet

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Lønn etter gjeldene avtaler. Offentlig tjenestepensjon.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Det er krav til fremlegg av gyldig politiattest, jf Helse og omsorgstjenesteloven §5-4