Vi har en 100% fast stilling ledig for sykepleier med interesse for og ønske om å jobbe med kartlegging, vurdering og ivaretakelse av pasienter med demenssykdom på Stange helse- og omsorgssenter. Avdelingen har 5 plasser for avlastning eller utredning av hjemmeboende brukere i Stange kommune, samt 13 langtidsplasser for pasienter med demenssykdom. Avdelingen er også tilknyttet 10 heldøgnsbemannede omsorgsboliger.
Stange helse- og omsorgssenter en en av Stange kommunes største virksomheter med totalt 104 institusjonsplasser og 10 heldøgnsbemannede omsorgsboliger. Helse- og omsorgssenteret har fem avdelinger fordelt på somatiske langtidsplasser og skjermede plasser for personer med demens. Vi har fokus på miljøbehandling og personsentrert omsorg.
Stillingen vi lyser ut går i turnus med dag og kvelds-vakter, samt arbeid hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver:

• Utøve sykepleie til pasienter i tråd med gjeldende krav
• Veilede, undervise og informere brukere, studenter og kolleger
• Bidra til tverrfaglig samarbeid
• Ivareta rollen som primærkontakt
• Planlegge, prioritere og utføre oppgaver 
• Dokumentasjon

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra demensomsorg og bruk av kartleggingsverktøy i utredningsarbeid av demenssykdom, eller stor interesse for å lære dette
• Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4.     Attesten må forevises før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Du må være faglig engasjert og gjerne ha erfaring med veiledning, geriatri og demens
• Du må ha gode samarbeidsevner og være en bidragsyter til et godt psykososialt miljø
• Du må ha evne til å utføre dine arbeidsoppgaver selvstendig og i team
• Du må være god på å få oversikt, planlegge og prioritere arbeidsoppgaver
• Du må kunne ta ansvar, men samtidig forholde deg til driften i avdelingen
• Du må være fleksibel, ansvarsfull og målbevisst.

Vi tilbyr:

• Opplæring og veiledning
• Et godt og spennende fagmiljø med stor variasjon i arbeidsoppgaver
• Mulighet til å være med å påvirke arbeidshverdagen
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Pensjonsordning gjennom KLP